ELT Group Deutschland ist ein mittelständisches Unternehmen bei Bonn mit langjähriger Erfahrung im Bereich Systemintegration von Sensoren sowie im Bereich Konzeption und Entwicklung von Test- und Trainingslösungen im Bereich der Elektronischen Kampfführung. Als Unterstützung für unser Team suchen wir ab sofort einen Bereichsleiter Supply Chain Management (gn) Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: Übernahme der operativen und strategischen Verantwortung des Bereiches Supply Chain einschließlich Fertigungsprogrammplanung, Beschaffung und Logistik Führung, Weiterentwicklung und gezielte Förderung des Supply Chain Teams mit Schwerpunkt Digitalisierung und ERP-Nutzung Sicherstellung einer stabilen Materialversorgung und einer hohen Lieferperformance mit Schwerpunkt für die Produktion Übernahme der Verantwortung für Produktionsprogrammplanung Sicherstellung der qualitätsgeprüften Stammdatenpflege Implementierung und Steuerung von KPIs sowie kontinuierliches Performance Management Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Supply Chain-Strategie Deshalb passen Sie zu uns: Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaft, Telekommunikationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Planungserfahrung und Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, vorzugsweise in der Verteidigungsbranche Tiefes Verständnis für Produktionsprozesse vorzugsweise im Bereich elektromechanischer Produkte und Entwicklungsprojekte Fundierte Kenntnisse im Bereich Einkauf, Logistik und Optimierung von Prozessen Fundierte Kenntnisse in SAP Sehr gute Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse, Italienischkenntnisse wünschenswert Das zeichnet uns aus: Miteinander & im Team: Wir sind füreinander da, arbeiten gemeinsam an Zielen und neuen Herausforderungen. Innovation & Entwicklung: Neue und kreative Lösungen sowie interessante Projekte, bei denen man die Zukunft mitgestalten kann. Agilität – Flexibilität – Integrität: Ein internationales Team mit familiären Werten, Vielfalt und Toleranz. Entwicklung: Wir fördern das Potenzial unserer Mitarbeitenden und das gegenseitige Vertrauen. Benefits: Wellbeing: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitstage, Sprachkurse, betriebliche Sonderleistungen sowie Teamenvents und ein individuell auf Sie zugeschnittenes Onboarding Mobility: JobRad, JobTicket, Dienstwagen Finden Sie sich im beschriebenen Aufgabenfeld wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen bis zum 01.05.2026. Mareike Kleinschmidt Leiterin People & Culture m.kleinschmidt@elettronica.de Jetzt bewerben