Ihre Aufgaben
Vermittlung und Umsetzung der aktuellen rechtlichen (ArbSchG, BGV, BetrSichV, UVVs etc.) und technischen (DIN-, VDE-, Versorger-, Herstellervorschriften usw.) Grundlagen und Pflichten für einen Arbeitgeber und Krankenhausbetreiber • Planung und Überwachung der normgerechten Montage, Installation und Instandhaltung von komplexen Anlagen und Systemen der Versorgungstechnik einschließl. der Regelungs-, Steuerungs-, Sicherheits- und Überwachungseinrichtungen • Verantwortliche Fachkraft des Gewerkes im zugewiesenen Arbeitsbereich • Mitwirkung bei der Sicherstellung der Instandhaltungsnotwendigkeiten der anderen TGA- (Stark- und Schwachstrom, etc.) und Baugewerke im zugewiesenen Arbeitsbereich • Sicherstellung und Betreuung der technischen Dokumentation und einer systematischen Datenerfassung • Steuerung und Ergebniskontrolle der Arbeitseinsätze eigener Mitarbeiter/innen und der beauftragten Unternehmen in wirtschaftlicher, terminlicher und qualitativer Hinsicht • Sicherstellung von Abrechnungsmodalitäten u.a. monatliches Abgleichen der erforderlichen Leistungen anhand von Prüfprotokollen und eines Berichtswesens • Operative (tägliche) und mittelfristige Personaleinsatz- und Budgetplanung (Material, Investiv, etc.) • Koordinierung der Arbeitsaufgaben mit internen und externen Leistungserbringern • Umsetzung, ggfs. Durchführung notwendiger Prüfaufgaben in Abstimmung mit den Kliniken, Klinikstandorten oder einzelnen Bereichen / Stationen • Betreuung der Schnittstellen zu den Energie- und Medienversorgern sowie zu Contractingpartner/innen • Organisation von Weiterbildung, Schulung und Spezialisierung der Mitarbeiter/innen • Eigene Schulung der Mitarbeitenden und Durchführung von Unterweisungen und Kontrollen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz nach den Richtlinien der UVV • Teilnahme an der Leitungsrufbereitschaft standortübergreifend
Wir wünschen uns
Abschluss einer Berufsausbildung als Meister/in, Bachelor o.ä. im Bereich der Versorgungstechnik (Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik / SHK) • Gute Kenntnisse der Normen und Gesetze sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse • Gute Kenntnisse in Word, Excel und Outlook • Ausgeprägtes analytisches Denken • Die Fähigkeit Mitarbeitende zu motivieren • Team-, Kunden- und Erfolgsorientierung • Soziale Kompetenz sowie die notwendige Servicebereitschaft und Selbstständigkeit
Freuen Sie sich auf
Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Vergütung nach Tarifvertrag Vivantes Tochtergesellschaften in Anlehnung an den TVöD • Eine günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
Fort- und Weiterbildung
Mehr zum Thema
Beruf und Familie
Mehr zum Thema
Gehalt
Mehr zum Thema
Gesundheitsförderung
Mehr zum Thema
Podcast
Gastronomie
Mehr zum Thema
Rahmenbedingungen
Vergütung nach ETV Vivantes Tochtergesellschaften Vivantes Service • Arbeitszeit 39 Wochenstunden • Einsatzort: Berlin Tempelhof • Teilnahme an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach Geborene.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.