Das bieten wir Ihnen
* Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach unserer Betriebsvereinbarung
* Eine zusätzliche Betriebsrente (ZVK) und Vermögenswirksame Leistungen
* Einen Mitarbeiterrabatt für unsere Apotheke und Physiotherapie
* Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung (JOBRAD)
* Mitarbeiterevents und Dienstjubiläumsfeiern
* 30 Tage Urlaub
* Fort- und Weiterbildungen sowie innerbetriebliche Fortbildungen
* Ein Onboardingprogramm
* Interne Mitarbeitercoachings
* Eine individuelle Einarbeitung entsprechend Ihrer beruflichen Vorkenntnisse in Zusammenarbeit mit unserem qualifizierten Team
* Eine vielseitige Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld
* Eine unbefristete Anstellung
* Planungssicherheit durch langfristig erstellte Dienstpläne
* Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen an Berlin und Potsdam
* Eine wunderschöne Stadt mit Charme und Wasser vor der Tür
* Viele weitere Benefits die Sie auf unserer Karriereseite entdecken können
Das sollten Sie mitbringen
* Berufsabschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger/ Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/ Krankenschwester/ Pflegefachkraft (m/w/d)
* Bereitschaft für die Weiterbildung zur Leitungskraft oder bestenfalls ein abgeschlossener Weiterbildungslehrgang bzw. Studienabschluss als Leitung
* Mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft
* Freude an verantwortungsvoller und selbstständiger Arbeit
* Kommunikationsstärke, fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Patient:innenorientierung
* Hohes Maß an Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude
* Gesprächs- und Moderationskompetenz
* Geschick in der Mitarbeiterführung und Organisationstalent
* Wirtschaftliches Denken und Handeln
* Erfahrung in der Dienstplanerstellung und digitalen Dokumentationsmedien
Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehört
* Mitarbeit im invasiven und nichtinvasiven Bereich des Herzkatheters
* Organisation der Abläufe
* Umsetzung von Untersuchungsstandarts
* Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung
* Ergebnisorientierte Zusammenarbeit im Team mit anderen Abteilungen, Berufsgruppen und Vorgesetzten
* Sicherstellung von Leistungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und Qualität im Pflegedienst
* Dokumentation, Kontrolle und Sicherung des Pflege- bzw. Untersuchungsprozesses
* Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst