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Oberbauleiter tief- und straßenbau (m/w/d)

Dortmund
Leonhard Weiss
Straßenbau
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 18 Std.
Beschreibung

Portfoliotext

Im Straßen- und Tiefbau setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um.Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen.

Ihre Aufgaben

1. Sie sind verantwortlich für die Leitung mehrerer Projekte und optimieren die Bauabläufe
2. Sie führen und koordinieren die Ihnen zugeordneten Bauleiter und haben mit den Projekten Ihren eigenen Verantwortungsbereich am Standort
3. Sie sind für die Sicherstellung des leistungs-, kosten-, termin- und qualitätsgerechten Abschlusses der Projekte verantwortlich
4. Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen
5. Sie akquirieren und beschaffen neue Aufträge

Ihr Profil

6. Ein abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder zum Bautechniker (m/w/d) und / oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
7. Umfassende Kenntnisse im Straßen- und Tiefbau
8. Ausgeprägte Führungseigenschaften sowie wirtschaftliches und strategisches Denken und Handeln
9. Kundenorientierung, Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit
10. Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist

Unser Angebot

11. Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
12. Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
13. Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
14. Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
15. Betriebliche Altersvorsorge
16. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
17. Betriebliches Gesundheitsmanagement
18. Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
19. Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
20. Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
21. Firmenwagen mit privater Nutzung

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