Responsibilities
* Eigenständige Durchführung der IFRS-Konsolidierung in SAP@KONS inkl. Kapitalkonsolidierung, Zwischenergebniseliminierung und Bilanzierungssonderthemen
* Beratung, Koordination und Unterstützung von Business Units, Operating Units und deren Konzerngesellschaften sowie der Konzernabschlussprüfer in Fragen der Konsolidierung.
* Verantwortung für das Thema Reporting Governance: Systemgestützte Planung, Überwachung und Optimierung des monatlichen Konzernabschlussprozesses von TK Elevator
* Leitung und operative Mitarbeit in konzernweiten Projekten (z. B. ESG-Reporting, Einführung von SAP BCS/4HANA)
* Weiterentwicklung und Pflege interner Kontrollsysteme (ICS) sowie funktionsübergreifende Abstimmung mit Finanzen, Steuern, IT und Internal Controls & Audit
* Bearbeitung von Ad-hoc-Themen im Konzernrechnungswesen sowie Erstellung technischer Dokumentationen und Anleitungen
Wen wir suchen
* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Accounting, Finance oder Controlling
* Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen, bevorzugt in einem internationalen Umfeld
* Fundierte Kenntnisse in IFRS und Konsolidierungssystemen (insb. SAP SEM-BCS)
* Erfahrungen mit BCS/4HANA sind ein Plus
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz
* Hohes Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungskompetenz
* Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Stakeholdern auf Senior Management-Ebene
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was uns ausmacht
* Gesundheit und Sicherheit – Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge
* Flexibilität –Wir unterstützen bspw. durch flexible & dennoch geregelte Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten
* Vergütung & Altersvorsorge – Faire Arbeitsbedingungen, eine wettbewerbsfähige, tarifliche Vergütung und Unterstützung bei der Altersvorsorge
* Zusammenhalt & Vielfalt – Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung
* Weiterbildung – Individuelle Angebote zum Start in den Job sowie Schulungs- und Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
* Gestaltungsfreiheit – Raum für neue Ideen & eine konstruktive Fehlerkultur
* Nachhaltigkeit –Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst
* Arbeitsumfeld – Wie haben moderne Arbeitsplätze und IT-Ausstattung, mittags subventioniertes Essen in der Kantine, kostenlose Parkplätze und vergünstigte ÖPNV-Tickets
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