Region Hannover - Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen.
Ob Klimaschutz, Gesundheit oder Nahverkehr – hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen.
Die Entwicklung und Koordination von Strategien und Projekten zur Reduktion nicht-energetischer Emissionen aus Landwirtschaft, Landnutzung und Abfalls- und Abwasserwirtschaft sowie die Gestaltung der Ernährungswende und Klimaschutzbildung stellen ein neues Themenfeld des Fachbereiches dar.
Gesamtkoordination Landwirtschaft, Ernährung und Bildung (m/w/d)
Gesamtkoordination der Aktivitäten der Region Hannover zu den Themen Landwirtschaft, Ernährung und Bildung
Entwicklung themenbezogener Strategien und Unterstützungskonzepte zur Unterstützung der Klimaschutzziele und federführende Ansprechperson für regionsangehörige Kommunen und Akteure im Themenfeld
Förderung nachhaltiger Ernährungssysteme, wie z.B. Aufbau regionaler Wertschöpfungsketten, Kooperation mit Erzeuger*innen, Verarbeitungsbetrieben und Bildungseinrichtungen
Initiierung, Koordinierung, Steuerung und Evaluation von regionsweiten bzw. interkommunalen und herausgehobenen Projekten im Themenfeld
Themenbezogene Fördermittelakquirierung und deren Management
Inhaltliche Planung und Durchführung von Vernetzungsformaten, Projekttreffen und Fachveranstaltungen/-fortbildungen
Initiierung und Unterstützung der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit, Bildung- und Kommunikationsmaßnahmen für Verbraucher*innen und landwirtschaftliche Akteure zur Bewusstseinsbildung über klimapositive Ernährung und Landwirtschaft.
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom), vorzugsweise in den Bereichen Agrar-, Umwelt-, Klimaschutzmanagement, Geografie, Geoökologie oder Ernährungswissenschaften oder im Bereich Wirtschafts- und Ingenieurswissenschaften mit einem Studienschwerpunkt zur Landwirtschaft, Ernährung und Klima-Bildung
mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- und/oder Prozessmanagement, idealerweise mit Bezug zum Klimaschutz und nicht-energetischen Emissionen
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Akteuren, die nicht-energetischen Emissionen verursachen wie z. B. Landwirtschaft
unbefristetes Arbeitsverhältnis mit den Sozialleistungen nach dem TVöD
Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TVöD
Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
Uns ist eine gute Work-Life Balance für unsere Mitarbeitenden wichtig, deshalb bieten wir u.a. individuelle Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zum Homeoffice und das Anlegen von Langzeitarbeitskonten
Wir unterstützen Familien und bieten z.B. Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder und Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
Ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 34,95 Euro/ Monat)
Fahrrad-Leasing
Aktive Gesundheitsförderung
Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an.
Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Frau Albes, Leiterin des Fachbereiches Energie und Klima Tel. Ansprechpartnerin im Operativen Personalmanagement ist Frau ten Have Tel. Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 11.01.2026 über unser Online Bewerbungsportal .