Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Lohn- und Gehaltsbuchhalterin übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Personalverwaltung. Ihr Fokus liegt auf der termingerechten Abwicklung sämtlicher Lohn- und Gehaltsläufe sowie der Klärung abrechnungsrelevanter Sachverhalte. Sie fungieren als kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen Fragen zur Entgeltabrechnung und unterstützen bei Betriebsprüfungen. Voraussetzung sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung. Analytisches Denken und eine hohe Zahlenaffinität zeichnen Sie aus. Durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise stellen Sie die Datenqualität sicher und tragen maßgeblich zur Optimierung interner Abrechnungsprozesse bei, während Sie stets über aktuelle gesetzliche Änderungen informiert bleiben.
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