Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Paten Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 29 Tage Urlaub als feste Basis für die Erholung Flache Hierarchien und eine werteorientierte Führungskultur Kostenfreie Nutzung unserer klinikeigenen MTT-Trainingsräume und Schwimmbäder Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangeboten und Gesundheitstagen Exklusive Einkaufsvorteile (Corporate Benefits) und vergünstigte Mahlzeiten Abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheitspfleger (m/w/d) Erfahrung im Umgang mit psychosomatisch erkrankten Patient:innen oder aus der Psychiatrie ist von Vorteil Leistungsbereitschaft und Motivation Empathie und Freundlichkeit Freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen Organisationstalent Gute Auffassungsgabe und Kommunikationsgeschick im Umgang mit Patient:innen Unterstützung des pflegerischen Teams Selbständiges, eigenverantwortliches Durchführen und Planen aller pflegerischen Tätigkeiten Dokumentation von Pflegemaßnahmen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Fachbereichen Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Tag- und Nachtdienst) Bereitschaft für Wochenend- und Feiertagsdienst Ansprechpartner für Patient:innen Unter dem Dach der Parkland-Klinik befinden sich eine Akutklinik und eine Rehabilitationsklinik. Neben der Allgemeinen Psychosomatik umfasst das Behandlungsspektrum ein Kompetenzzentrum für Essstörungen und Adipositas, ein Kompetenzzentrum für Traumafolgestörungen und den Behandlungsbereich Depression. Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken. Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass gemäß § 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen. Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an unseren Pflegedienstleiter, Herr Bornmann unter 05621 - 706 783.