Ihre Aufgaben und was Sie erwartet:
* Eigenständige Durchführung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen
* Anlage und Pflege von Personalakten (digital und/oder physisch)
* Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen in personalrelevanten Fragestellungen
* Pflege und Verwaltung von Bewerber- und Mitarbeiterdaten im HR-System
* Unterstützung im Recruiting-Prozess (z. B. Terminierung, Bewerberkorrespondenz)
* Stellenausschreibung und Pflege
* Stundenerfassung und Fakturierung
* klassische Bürotätigkeiten
Tim Förster
0921 / 78 77 677-4
foerster@chronos-personal.de