Standort: Außendienst
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Simone Werr
Telefon: +49 (69) 6065 583
Ihre Zukunft als
Verkaufsdirektor Vertriebslogistik (m/w/d)
In unseren kaufmännischen Bereichen wird mit moderner Software analysiert, mit schlanken Prozessen gesteuert und ein professioneller Service für unsere externen sowie unternehmensinternen Kunden geboten. Dafür benötigen wir verantwortungsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einem Auge für Details. Sie verlieren dabei das große Ganze nicht aus dem Blick? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Aufgabe
1. Sie übernehmen Verantwortung - Sie betreuen unsere Getränkefachgroßhandels-Verbünde in der Region eigenständig in Abstimmung mit dem Leiter Vertriebslogistik, planen und führen Quartals- und Jahresgespräche und bauen partnerschaftliche, dauerhafte Beziehungen zu den Top Entscheidungsträgern des Getränkefachgroßhandels auf. Zudem analysieren Sie die Wertschöpfungskette anhand betriebswirtschaftlicher und logistischer Kennzahlen und leiten Maßnahmen zur Erfüllung der Absatz- und Ergebnisziele ab.
2. Sie sind eine engagierte Führungskraft – Sie führen, steuern, coachen und entwickeln die Mitglieder Ihres Teams.
3. Sie sind ein Teamplayer – Sie kümmern sich um die Vernetzung interner Fachbereiche, informieren diese über relevante Themen und stimmen sich eng mit den Fachbereichen ab.
4. Sie verbessern unsere Prozesse – Sie leiten und/oder unterstützen den Leiter Vertriebslogistik bei vertriebslogistischen oder abteilungsübergreifenden Projekten und sind zuständig für die kontinuierliche (digitale) Prozessoptimierung.
Ihr Profil
5. Ihre Ausbildung – Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit weiterführender betriebswirtschaftlicher Qualifikation oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik sowie entsprechende Berufserfahrung.
6. Ihre Erfahrung – Mehrjährige Kunden- und Vertriebserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen im Bereich FMCG ist ein Must-Have. Ebenso können Sie Erfahrungen im eigenverantwortlichen Führen von Key-Account-Kunden im Getränkefachgroßhandel vorweisen.
7. Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Analyse- und Urteilsvermögen, sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, starke Verkaufs- und Verhandlungskompetenzen sowie unternehmerisch-strategisches Denken und Handeln aus.
8. Ihr Know-how – Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Fachhandelsstrukturen sowie der Supply Chain und der dazugehörigen Warenbeschaffungs-, Warenbestell- und Wareninformationsprozesse. Idealerweise können Sie auch gute Kenntnisse im Vertrieb von Bier und AfG sowie deren spezifischen Lieferstrukturen nachweisen. Gute Kenntnisse in BW / Sales Cloud sowie in den gängigen MS-Office-Anwendungen bringen Sie ebenfalls mit.
9. Ihre Mobilität – Einen Führerschein Klasse B, eine Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen sowie einen Wohnsitz im Verkaufsgebiet oder entsprechende Umzugsbereitschaft setzen wir voraus.
10. Ihr Engagement – Sie verfolgen Ziele konsequent und mit Herzblut.
Unsere Benefits
Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle
Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
Attraktive monetäre Vergütung
Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.
Modernes Ausstattungspaket
Mit einem Firmenwagen (incl. Tankkarte), der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht sowie iPad & iPhone, können Sie in Ihrem Vertriebsgebiet sofort losstarten.
Urlaub
Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
Betriebliche Altersvorsorge
Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
Jobrad
Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.
Haustrunk
Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
Intensive Einarbeitung
Ihr individuell zugewiesener Pate gibt Ihnen das nötige Rüstzeug an die Hand, damit Sie Ihre zukünftigen Herausforderungen hervorragend meistern können.
Fort- und Weiterbildung & persönliches Feedback
Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche.
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
Corporate Benefits
Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.
Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.
Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Bewerben