Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unterschiedliche Menschen gemeinsam an den Herausforderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesellschaft tragen. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind bei uns willkommen.
Verstärken Sie das Technologietransferzentrum (TTZ) Nürnberger Land „Smart People | Smart Production“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)
im Bereich Robotik und Produktion
in Teilzeit (50 %)
Aufgaben
* Aktive Forschung und Akquise von Forschungsprojekten in den Bereichen Robotik, Automatisierungstechnik, Produktionstechnik und künstliche Intelligenz – mit Fokus auf KMU in der Region
* Umsetzungen von Auftragsprojekten aus dem Bereich Robotik und Produktion
* Entwicklung innovativer Projektideen sowie Mitwirkung an der Ausarbeitung von Förderanträgen und Projektkonzepten
* Betreuung von Studierenden bei Projekt- und Abschlussarbeiten im Bereich der Robotik und Produktion
* Unterstützung bei der Publikation der Projektergebnisse in einschlägigen Fachmedien
Profil
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Informatik, Robotik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Sie haben Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: industrielle Robotik, Bildverarbeitung, künstliche Intelligenz (insbesondere im Produktionskontext)
* Kenntnisse in C++ oder Python, Linux, Git und ROS 2 sind wünschenswert
* Sie besitzen Erfahrung in wissenschaftlicher Recherche, Projektentwicklung oder Drittmittelakquise
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Wir bieten
* Ein auf zwei Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe E 13 TV‑L; bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info über die Bezahlung
* Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im dynamischen Umfeld einer modernen Hochschule
* Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle
* Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Die Hochschule strebt im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich gewünscht. Die Ohm hat das Zertifikat „Familiengerechte Hochschule“ erstmals 2005 erworben.
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