PDie Stadt Rendsburg sucht für die Kindertagesstätten Villa Kunterbunt, Butterberg und Stadtpark zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweilsbr / strongeine Fachkraft (w/m/d) „PerspektivKita“ /strong /p pDie Einstellung erfolgt zunächst befristet bis zum 28.02.2030.br / Eine Verlängerung/Entfristung über diesen Zeitpunkt hinaus ist ggf. möglich. Die Besetzung der Stelle erfolgt mit einer wöchentlichenbr / Arbeitszeit von 19,5 Stunden.br / Das Landesprogramm PerspektivKitas zielt darauf ab, die Bildungs- und Teilhabechancen der Kinder zu verbessern und den Übergang von der KiTa zur Schule zu erleichtern. Schwerpunkte des Programms sind die sprachliche Bildung der Kinder sowie die Kooperation zwischen KiTa und Schule. Darüber hinaus fokussieren die Kitas Villa Kunterbunt und Stadtpark sich auf das weitere Handlungsfeld Bewegung und Gesundheit, die Kita Butterberg auf die Stärkung von Familien durch Kooperation im Sozialraum. /p pDie Umsetzung der Handlungsfelder erfolgt auf der Grundlage der Leitprinzipien Partizipation und Inklusion. Zur Umsetzung der Handlungsfelder hat jede PerspektivKita ein Konzept erarbeitet, dasbr / aufeinander abgestimmte Ziele, Inhalte und Methoden unter Berücksichtigung der Leitprinzipien beschreibt. Die zusätzliche Fachkraft orientiert sich an diesem Konzept und entwickelt es beibr / Bedarf weiter.br / Dabei arbeitet sie eng mit den Mitarbeitenden der KiTa zusammen und setzt dabei folgende Aufgaben um:br / • Enge Zusammenarbeit mit der kooperierenden Start-Chancen-Grundschulebr / • Unterstützung der Familien beim Übergang von der KiTa in die Grundschulebr / • Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Bildungs- und Entwicklungsschrittebr / • Planen und Durchführen von Aktivitäten zum Übergang von der KiTa in die Schule unter Berücksichtigung der kindlichen Interessenbr / • Schaffen von gezielten Angeboten zur Stärkung der kindlichen Vorläuferkompetenzen (u. a. phonologische Bewusstheit)br / • Einschätzen der sprachlichen Kompetenzen der Kinder mit etablierten Beobachtungsinstrumentenbr / • Aufgreifen der Mehrsprachigkeit von Kindernbr / • Schaffen von alltagsintegrierten und gezielten Angeboten im sprachlichen und motorischen Bereich auf Grundlage der individuellen Bedarfe der Kinder z. B. durch sprach- und bewegungsanregende Räume und Materialienbr / • Zusammenarbeit mit weiteren Kooperationspartnern und Akteuren des Sozialraums /p pFür weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Ludwar aus dem Fachdienst Familie unter der Tel.-Nr.br / 0172/1476118 gerne zur Verfügung. /p pVoraussetzung für diese Tätigkeit ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder als staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in bzw. Heilerzieher/in. Alternativ suchen wir eine Fachkraft mit sonstigen Qualifikationen gem. § 28 Abs. 2 KiTaG (u. a. sozialpädagogische/r Assistent/in mit einer mindestens zehnjährigen Berufserfahrung als pädagogische Assistenzkraft).br / Wünschenswert ist zudem eine Qualifizierung in der alltagsintegrierten Sprachbildung gemäßbr / §19 Absatz 7 des KiTaG SH. /p pstrongZudem erwarten wir: /strongbr / • pädagogische und entwicklungspsychologische Kenntnisse (Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren)br / • qualifizierte Kenntnisse in der Beobachtung und Dokumentationbr / • Belastbarkeitbr / • Kommunikations- und Konfliktfähigkeitbr / • eine ausgeprägte selbständige Arbeitsweisebr / • Teamfähigkeit /p pstrongWir bieten Ihnen: /strongbr / • eine Teilzeitstelle mit einem vielseitigen, interessanten Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeitenbr / • ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem motivierten Teambr / • ein Entgelt nach der Entgeltgruppe S 8a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst – Sozial und Erziehungsdienstbr / • eine monatliche tarifliche Zulage i. H. v. ca. 65,00 € (SuE-Zulage)br / • Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub in Höhe von 30 Tagenbr / • zusätzlich Gewährung von zwei Tagen bezahlter Arbeitsbefreiung (Regenerationstage)br / • Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge)br / • Zuschuss von 30,00 € bei Nutzung des NAH.SH-Jobticketsbr / • Nutzung einer kostenlosen Büchereikartebr / • vielseitige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, mobile Massage, Rendsburger Jobradmodell, wöchentlicher Yoga-Kurs für Kita-Beschäftigte)br / • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung /p pSchwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.br / Der Stadt Rendsburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.br / Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Dienstzeugnisse,…)br / können bis zum 01.06.2025 online über unser Karriereportal unterbr / br / eingereicht werden. /p pAlternativ können Sie uns Ihre Bewerbung postalisch anbr / strongStadt Rendsburgbr / Fachbereich Hauptverwaltungbr / Fachdienst Personal und Organisationbr / „PerspektivKita“br / Am Gymnasium 4br / 24768 Rendsburg /strongbr / senden. /p pNach Abschluss des Bewerbungsverfahrens können per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wird. /p