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Abteilungsleitung port office (w/m/d)

Emden
Officer
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 17 Std.
Beschreibung

Zur Verstärkung unserer Abteilung Port Office in unserer Niederlassung in Emden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Abteilungsleitung Port Office (w/m/d)

Als Abteilungsleiter/in Port Office koordinieren und steuern Sie die vielfältigen Aufgaben des Port Office in der Niederlassung Emden.
Die Abteilungsleitung Port Office nimmt u.a. folgende Aufgaben wahr:
› Bearbeitung der nautischen/schifffahrtsbezogenen Angelegenheiten und Beratung der Niederlassungsleitung bei Grundsatzfragen
› Steuerung und Überwachung der Hafenverkehre auf dem Wasser und an Land
› Gefahrenabwehr im Bereich Verkehrs-, Betriebs- und Hafensicherheit (ISPS- Code), Überwachung und Organisation der Schiffsabfallentsorgung gemäß MARPOL
› Organisation von Alarm- und Notfallplänen und Verantwortung für die Arbeitssicherheit in der Abteilung
› Sicherstellung aller Hafendienstleistungen, wie Schleusen- und Brückenbetrieb, etc.
› Verkehrserfassung/-statistik und Fakturierung
› Erstellen von Umschlagstatistiken, Bearbeitung von Tarifangelegenheiten
› Ansprechperson der Kunden für den Hafenbetrieb sowie Kommunikation mit den Behörden
› Koordination der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit
› Bei Bedarf übernehmen Sie weitere Aufgaben

› Abgeschlossenes Hochschulstudium aus den Bereichen Nautik, Seeverkehrs- und Hafenwirtschaft oder ein vergleichbares Studium mit einschlägiger Berufs- und Führungserfahrung
› Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Engagement sowie Ziel- und Ergebnisorientierung, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
› Integrität, Teamorientierung und Sozialkompetenz
› Hohe Fortbildungsbereitschaft, sichere MS-Office Kenntnisse und EDV-Affinität
› Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
› PKW-Führerschein

› Vielfältige und spannende Aufgaben
› Betriebliche Altersvorsorge
› Krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz
› Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L, Entgeltgruppe 12 = ca. 55-78.000 € brutto/Jahr)
› Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
› 30 Tage Urlaub
› Jahressonderzahlung
› Weiterbildungsmöglichkeiten
› Firmenfitnessprogramm Hansefit
› Individuelle Möglichkeiten zur Vereinbarkeit Beruf und Familie

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