Junior Change Manager (m/w/d) AIRBUS
Kommen Sie zu AERO – Partner von Airbus und einer der größten Personaldienstleister in der Luft- und Raumfahrt. Erhalten Sie eine Festanstellung mit Einsatz bei unserem Kunden, beziehen Sie Equal Pay und legen Sie durch Ihre exzellente Arbeit den Grundstein für die potenzielle Übernahme beim größten Flugzeughersteller Deutschlands in Hamburg!
Unsere Leistungen:
1. einen unbefristeten Arbeitsvertrag
2. eine überdurchschnittliche Bezahlung und Equal Pay
3. eine 35-Stunden-Woche
4. umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses sowie als Mitarbeiter/in
5. die Möglichkeit zur Übernahme bei Deutschlands größten Luftfahrtunternehmen
6. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
7. den flexiblen Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, wie Freizeitausgleich oder Auszahlung
Ihre Aufgaben:
8. Zeit-, Kosten-, Ressourcen- und Qualitätsdaten zusammenführen und auswerten
9. Projekte planen und strukturieren (Abläufe, Zeitplan, Aufgaben)
10. Risiken und Chancen früh erkennen und steuern
11. Fortschritt überwachen, Meilensteine prüfen und darüber berichten
12. Projektmanagement-Prozesse und -Werkzeuge einführen und anwenden
Ihre Qualifikationen:
13. Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt, BWL oder ähnliche
14. 1 Jahr Erfahrung in den Bereichen Produktion oder Projektmanagement
15. Erfahrungen in der Luft- und Raumfahrtsbranche von Vorteil
16. Grundkenntnisse im Change-, Prozess- und Risk Management
17. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
18. Reisebereitschaft 1 mal im Monat innerhalb Norddeutschlands