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Senior go to market specialist

Global Payment Holding Company
Inserat online seit: 20 Juni
Beschreibung

Every day, Global Payments makes it possible for millions of people to move money between buyers and sellers using our payments solutions for credit, debit, prepaid and merchant services. Our worldwide team helps over 3 million companies, more than 1,300 financial institutions and over 600 million cardholders grow with confidence and achieve amazing results. We are driven by our passion for success and we are proud to deliver best-in-class payment technology and software solutions. Join our dynamic team and make your mark on the payments technology landscape of tomorrow. Beschreibung der Rolle Der Senior Go-To-Market (GTM) Specialist, eingesetzt im Bereich Product Management (Standort Köln und Frankfurt), ist für die erfolgreiche Markteinführung und Kommerzialisierung von Produkten, Mehrwertdiensten (Value Added Services, VAS) und alternativen Zahlungsmethoden (Alternative Payment Methods, APM) verantwortlich. In enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Operations sorgt der GTM Manager dafür, dass Produkte marktreif und verkaufsfähig sind. Zudem fungiert er als wichtiges Bindeglied zwischen der Produktentwicklung und Marktdurchführung und stellt sicher, dass Kundenbedürfnisse und Geschäftsziele aufeinander abgestimmt sind. Welche Rolle wirst Du spielen? Du verwaltest und entwickelts die Markteinführungsstrategien für neue Produkte und Mehrwertdienste (VAS) und alternative Zahlungsmethoden (APM) einschließlich Business Case, Preisgestaltung und Kostenübernahme. Dazu zählt auch die Verwaltung der GTM-Phasen (Konzept, Entwicklung, MVP, MMP, Pilot, Einführung) und stellst so die Gate-Bereitschaft sicher Du verantwortest die kommerzielle Modellierung, Vertriebsstrategie, Marketingstrategie, Wertversprechen und Zielkunde-Identifikation Du koordinierst interne und externe Stakeholder (Vertrieb, Marketing, CSM, Operations, Commerzbank) sowie weitere potenzielle externe Partner während des gesamten Produkteinführungsprozesses Du erstellst einen Markteinführungsplan, einschließlich Zeitplänen, Aktivitäten und Kommunikation und konsolidierst Markteinblicke aus Pilotprojekten und Verkäufen und lässt diese in die Produktentwicklung einfließen Neben der Entwicklung und Sammlung von Befähigungsmaterialien wie FAQs, Schulungsmaterial, Kampfkarten und Produkt-One-Pager arbeitest Du auch funktionsübergreifend, um ein nahtloses Händler-Onboarding zu unterstützen und zu einer einheitlichen Lösung beizutragen Auch die Commerce-Aktivierung über alle Kanäle hinweg liegt in Deinem Verantwortungsbereich Dabei legst Du auch Wert auf die Organisation und Durchführung interner Produktbesprechungen und Schulungen und unterstützt den Produktleiter bei der strategischen Produktplanung Wen suchen wir für diese Rolle? Du besitzt einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Bereich und hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im Go-to-Market, Vertrieb oder Produktmanagement Du hast konkrete Erfahrungen in der Zahlungsbranche, einschließlich Merchant Acquiring, Point-of-Sale (POS)-Systemen und eCommerce-Umgebungen gesammelt Du bist versiert im Umgang mit Händler-Onboarding-Prozessen und skalierbarem Lösungsdesign im regulierten Umfeld (z. B. ZAG, PSD2, BaFin) Du verfügst über eine nachgewiesene Erfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Vertrieb, Betrieb und Recht und Marketing Du hast fundierte Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Produkteinführungen und kannst einschlägige Erfahrungen rund um Preisstrategie und kommerzielle Geschäftsentwicklung nachweisen Ebenfalls hast Du Erfahrungen in der Zahlungsbranche, einschließlich Merchant Acquiring, Point-of-Sale (POS)-Systemen und eCommerce-Umgebungen gesammelt Du bist versiert im Umgang mit Händler-Onboarding-Prozessen und skalierbarem Lösungsdesign im regulierten Umfeld Du besitzt fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift Du hast starke Projektmanagementfähigkeiten und kennst Dich mit Tools wie Confluence, Jira oder MS Teams aus und bist auch erfahren in Pipedrive oder ähnlichen CRM-Systemen Erfahrung mit Omnichannel- oder Unified-Commerce-Lösungen ist von Vorteil Was wünschen wir uns von Dir? Du hast die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Interessengruppen zu kommunizieren (Stakeholder Management) und bringst ausgezeichnete Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten mit Du besitzt sowohl eine kundenorientierte als auch analytische Denkweise und hast ein umfangreiches Verständnis für Produktmarktanpassung Du besitzt eine strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten Du hast eine proaktive, lösungsorientierte sowie analytische Denkweise und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen (Hands-on Mentalität) Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und sich schnell an neue Herausforderungen anzupassen Hohe Eigeninitiative und Eigenverantwortung für Ergebnisse und den End-to-End-Produkterfolg Du bringst die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im Tagesgeschäft mit, denn als echter Teamplay magst Du es kollaborativ zu arbeiten Du hast bereits Erfahrung mit der Arbeit in einer internationalen (Matrix)-Organisation Was wir Dir bieten: Dynamisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung Eigenverantwortliches Arbeiten und kurzer Draht zum Management Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr (zusätzliche freie Tage für Heiliger Abend, Silvester und Rosenmontag am Standort Köln) Freie Getränke und Obst Mitarbeiterevents Hybrides Arbeitsmodell: 2 Tage mobile working und 3 Tage arbeiten im Office Herzliche und humorvolle Kolleginnen und Kollegen Zentrale Lage in Köln: Unser neues Gebäude befindet sich demnächst zwischen Neu- und Heumarkt und hat eine sehr gute Verkehrsanbindung. Ein großes, lichtdurchflutetes und modernes Büro Global Payments Inc. is an equal opportunity employer. Global Payments provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, ancestry, age, marital status, sexual orientation, gender identity or expression, disability, veteran status, genetic information or any other basis protected by law. If you wish to request reasonable accommodations related to applying for employment or provide feedback about the accessibility of this website, please contact jobs@globalpay.com .

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