Leiter Personal
Für ein internationales Unternehmen suchen wir einen Leiter der Abteilung Personal, der HR-Prozesse aktiv gestaltet und verantwortet.
Beschreibung des Tages
* Konzeption und Umsetzung von personalwirtschaftlichen Themen und Prozessen
* Fachliche und disziplinarische Führung von zwei Mitarbeitenden
* Entwicklung und Umsetzung der lokalen Personalstrategie
Auswahlkriterien
* Ausgeprägtes analytisches Denken sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Kommunikations- und Verhandlungsstärke, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnis in Wort- und Schrift
Vorteile
Individuelle Entwicklung. Wertschätzende Unternehmenskultur. Innovatives Umfeld. Moderne Arbeitsplätze.