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Erzieher / spa (m/w/d) 35 - 39 std elementarbereich

Pinneberg
Nordkirche
Erzieher
Inserat online seit: 20 November
Beschreibung

Kita Lutherkirche

Wir suchen Sie als Erzieher / SPA (m/w/d) mit 35 - 39 Std für den Elementarbereich in unserer Kita Lutherkirche.

Kommen Sie in unsere schöne Kita, in der wir 130 Kinder in sieben Gruppen betreuen und werden ein Teil unseres gewachsenen, engagierten Teams mit 18 MitarbeiterInnen, die gerne zusammenarbeiten und sich auf Sie freuen!

Wenn Sie Fragen haben, melden Sie sich gerne bei unserer Kita Leitung Frau Schinköthe unter Tel: 04101-28330.

Ihre Aufgaben

1. Begleiten und fördern Sie Kinder mit Herz und Leidenschaft in einer inspirierenden Umgebung!
2. Gestalten Sie spannende, altersgerechte Aktivitäten und kreative Projekte, die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen.
3. Dokumentieren Sie ihre Fortschritte, begleiten Sie liebevoll die Eingewöhnung neuer Kinder und bringen Sie Ihre Ideen in die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption ein.

Ihr Profil

4. Sie haben eine Ausbildung als Erzieher / Erzieherin / SPA / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik
5. Sie sind eine wertschätzende, teamorientierte Persönlichkeit
6. Sie haben einen ressourcenorientierten Blick auf Kinder, erkennen und fördern ihre Stärken
7. Sie gehen auf Impulse der Kinder ein und arbeiten kreativ mit ihnen
8. Sie kommen gut mit den Eltern ins Gespräch und schätzen eine enge Zusammenarbeit

Dann finden Sie bei uns Ihren Platz! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Wir bieten

Faire Bezahlung

9. Vergütung nach Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)
10. Automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe
11. Zwei jährliche Sonderzahlungen (Juni 36 % und Dezember 50 %)
12. Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters-und Hinterbliebenenversorgung (VBL)

Fort-Weiterbildung

13. Individuelle Fort- und Pflichtschulungen
14. Supervisionsangebote für die fachliche und persönliche Entwicklung
15. Zwei Studientage pro Jahr – Zeit für Weiterbildung und Reflexion
16. Regelmäßigen Teamtage schaffen Raum für Austausch und ein starkes Wir-Gefühl

Gesundheit & Mobilität

17. Firmenfitness über EGYM-Wellpass /Zuschuss Gesundheitsförderung
18. Zuschuss zum Deutschlandticket (HVV Jobticket) & JobRad-Leasing
19. Betriebliches Gesundheitsmanagement und arbeitsmedizinische Vorsorge
20. Beratungsangebote sowie spirituelle Impulse für Meditation und Selbstfürsorge

Work & Life Balance im Alltag

21. 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) + 2 Regenerationstage
22. Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit (Jubiläum)
23. Jahresgespräche für persönlichen Austausch und Feedback
24. Zertifizierung als Familienfreundlicher Arbeitgeber

Als SPA werden Sie in KS5 eingruppiert, als Erzieher:in in KS7 und die Vergütung erfolgt nach TV-KB. Entdecken Sie jetzt weitere Benefits und erfahren Sie, was wir noch zu bieten haben!

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