Nr. 15/hw - eine zusatzkraft für besonderen pädagogischen und/oder pflegerischen bedarf (m/w/d/-) oder eine fachkraft zur arbeits- und berufsförderung (m/w/d/-)

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Diese Stelle ist inzwischen besetzt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Zweigwerkstatt Heidsiek in Herford für die Unterstützung, Betreuung, Förderung und Pflege einer schwerstmehrfach behinderten Person in Form einer Einzelbetreuung

eine Zusatzkraft für besonderen pädagogischen und/oder pflegerischen Bedarf (m/w/d/-) oder

eine Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d/-)mit Ø 25 Std./Wo.

Diese Stelle ist befristet für die Dauer der Kostenbewilligung der Einzelbetreuung einer leistungsberechtigten Person.

Als leistungsstarkes Dienstleistungsunternehmen ist die Herforder Werkstätten GmbH ein anerkannter Partner der heimischen Wirtschaft, dessen Kernaufgabe es ist, die Teilhabe am Arbeitsleben und die damit verbundene Eingliederung von Menschen mit Behinderung in die Gesellschaft zu gewährleisten. Mit mehr als 800 Mitarbeitenden an gegenwärtig sechs Standorten ist das Unternehmen mit den Bereichen Metallbearbeitung, Holzbearbeitung, Industrie- und Elektromontage, Verpackung / Konfektionierung, Lasergravuren, Gartenpflege und Lettershop auf vielen Märkten aktiv.

• Betreuung, Förderung und Pflege von Menschen mit Behinderung, sowie fachlich-pädagogische Unterstützung unserer Beschäftigten bei den Auftragsarbeiten
• Durchführung von Dokumentation und Reha-Planung

• geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung oder Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Heilpädagoge*in, Erzieher*in, o.ä.
• möglichst Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
• hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen mit Behinderungen
• sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen
• Flexibilität, Weitsicht und Teamfähigkeit

• eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöDbetrieblicherAltersversorgungSonderzahlung
• 30 Tage Urlaub
• arbeitgeberfinanzierte inner- und außerbetriebliche Fortbildungsmöglichkeiten
• ein offenes Arbeitsklima und abwechslungsreiche Tätigkeitfelder
• Angebote im Bereich Gesundheitsförderung

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