Leverkusen wächst. Mehr als 170.000 Menschen lieben den Rhein und die Kultur, den Sport und die Gemeinschaft, die Dynamik und Vielfalt. Für all das setzen wir uns ein: Mit über 3.900 Mitarbeitenden entwickeln wir unsere Stadt Tag für Tag weiter. Uns selbst übrigens auch. Wachsen Sie mit?
Unser Fachbereich Stadtgrün (67) sucht im Bereich Planung und Bauausführung – möglichst bald und unbefristet in Vollzeit – motivierte Verstärkung als
Freiraum- und Landschaftsplaner*in / Landschaftsarchitekt*in (m/w/d)
Vollzeit | unbefristet | E 11 TVöD
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie bearbeiten eigenständig, in einem elfköpfigen Team, Projekte der Objektplanung innerhalb der Leistungsphasen 1–7 HOAI in allen Bereichen der Grünplanung
- der Fokus liegt hierbei auf den Leistungsphasen 5–7 der HOAI
- darüber hinaus sind Sie fachbereichsübergreifende Projektleitung in der Objektplanung und vertreten die Interessen des Fachbereichs
- zusätzlich koordinieren und begleiten Sie externe Planer*innen vom Vergabeverfahren bis zur vollständigen Projektabwicklung
- des Weiteren erstellen Sie Stellungnahmen zu fachbereichsübergreifenden, grünplanerischen Themen, wie z. B. Bebauungsplänen oder städtebaulichen Verträgen
- nebst Planung und Begleitung von Ausgleichsmaßnahmen im Zusammenhang von städtebaulichen Verträgen erstellen Sie Vorlagen für politische Beschlüsse
- ebenfalls vertreten Sie die Stadt Leverkusen in politischen Gremien sowie öffentlichen Terminen
Das bringen Sie mit:
- Abschluss eines Hochschulstudiums (Diplom [FH] oder Bachelor) der Fachrichtung Landespflege bzw. Landschaftsarchitektur oder eines vergleichbaren technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs in einer tätigkeitsnahen Studienrichtung
- Führerschein der Klasse B
Das macht Sie stark:
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Landespflege, Freiraumplanung oder Landschaftsarchitektur
- idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in kommunalen Planungs- und Bauprozessen
- darüber hinaus besitzen Sie Kenntnisse in der gängigen Ausschreibungssoftware und in CAD oder vergleichbaren Grafikprogrammen
- Sie sind gerne kreativ und entwickeln eigene Ideen bei Themen wie modernen Freizeitaktivitäten oder herausragenden Schulhof- und Spielplätzen
- auch gehen Sie gerne unkonventionelle Wege, z. B. wenn es um das Regenwassermanagement geht
- zudem wirken Sie gerne mit Ihren innovativen Gedankengängen bei Themen wie dem Klimawandel mit und setzen Ihre eigenen Vorstellungen um
Und das bieten wir Ihnen:
- Vergütung: ein Gehalt nach Entgeltgruppe 11 TVöD, das sind je nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 4.032,38 € und 5.975,19 € (monatlich brutto / Vollzeit), Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung, neue Kolleginnen und Kollegen erhalten einmalig eine Willkommensprämie von zusätzlich 2.500 € (brutto)* für Berufseinsteiger*innen und 5.000 € (brutto)* für Berufserfahrene
- Vereinbarkeit: Vielzahl von Arbeitszeitmodellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei einer Fünftagewoche) zuzüglich Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei, Möglichkeit von Homeoffice, Unterstützung bei der Wohnraumvermittlung für Mitarbeiter*innen im Stadtgebiet Leverkusen
- Entwicklung: interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Bildungsurlaub
- Gesundheit: vielfältiges Angebot im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Sicherheit: vermögenswirksame Leistungen, garantierte Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte
- Rabatte: vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket und Corporate Benefits
Kontakt:
Lust, Leverkusen grüner zu machen? Dann haben wir Lust auf Sie! Bewerben Sie sich bis zum 06.07.2025 – jetzt, online, hier:
Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freut sich Jan Schmandt (Fachbereich Stadtgrün), Telefon 0214 406-6721, auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhalten Sie direkt vom Team Recruiting. Bis bald. In Leverkusen.
Jetzt bewerben:
Richard Karasinski
Team Recruiting
Telefon 0214 406-11148
Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist möglich. Bei einer Besetzung der Stelle mit zwei Teilzeitkräften ist eine ganztägige Präsenz sicherzustellen.
* Hinweis: Die Willkommensprämie gilt nur für Beschäftigte des TVöD. Teilzeitbeschäftigte erhalten den Anteil der Fachkräftezulage, der ihrer individuell vereinbarten Arbeitszeit entspricht.
Unsere Benefits:
- Vergütung: Transparente Bezahlung nach Tarif
- Vereinbarkeit: Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub
- Entwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheit: Betriebliche Gesundheitsförderung
- Sicherheit: Garantierte Jahressonderzahlungen für Tarifbeschäftigte
- Rabatte: Jobticket und Corporate Benefits
Erfolgreich durch Vielfalt:
Diversität ist unser Beitrag, unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleg*innen sind für uns bedeutend – durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.
Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche – von Männern und Frauen – zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind uns wichtig.
Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.
Weitere Informationen: