Team Leiter/ Team Lead / People Lead (m/w/d) Consulting, WürzburgWürzburg, GermanyTeil von MID zu sein, bedeutet MIDgestalter:in zu sein! Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können. Und genau hier setzen unsere Expert:innen zu Geschäftsprozessmanagement, Enterprise Architecture Management und Data Management an.MID – Driving Continuous TransformationIhre AufgabenBetreuung von Personalangelegenheiten Ihres Teams sowie administrative Aufgaben im Rahmen des PersonalmanagementsVerantwortung für die Steuerung Ihrer Mitarbeiter sowie die Besetzung von ProjekteinsätzenAnsprechpartner:in für übergreifende KennzahlenIdentifikation und Förderung von Talenten und Fähigkeiten Ihrer Mitarbeitenden, sowohl im Hinblick auf Softskills als auch fachliche SchwerpunkteWeiterentwicklung agiler Teams im Sinne des agilen Verständnisses und Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Consulting-ServicesVerlässlicher und vertrauenswürdiger Ansprechpartner:in sowie Feedbackgeber:in auf dem Weg zu eigenverantwortlich denkenden und handelnden MitarbeitendenAktive Mitarbeit in verschiedenen ConsultingprojektenIhr ProfilAbgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä. mit Berufserfahrung in agilen SoftwareentwicklungsprojektenErfahrung als erfahrener Consultant in Kernthemen wie Requirements Engineering, Individual-Softwareentwicklung, Projektmanagement, Agile Transformation, EAM, Data, BPMErste fachliche und/oder disziplinarische Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Steuerung von Mitarbeitern und Teamentwicklung im ConsultingumfeldAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um Transparenz zu schaffen und Missverständnisse zu vermeidenStrategisches Denkvermögen, Durchsetzungsfähigkeit und unternehmerisches HandelnFähigkeit, als Unternehmer:in, Coach, Motivator:in und Mentor:in zu agierenWir bietenDie Möglichkeit, sich auf Basis Ihrer Expertise und Talente in Kundenprojekten zu engagieren oder bei der Mitgestaltung unserer Zukunftsthemen mitzuwirkenWachstum innerhalb unseres agilen ArbeitsumfeldsPersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Mentoring, Einarbeitung, Weiterbildungen und ProjektverantwortungAttraktives Gehaltspaket (z.B. Bonus, betriebliche Altersvorsorge) und zahlreiche Benefits (z.B. JobRad, Sportgruppen, Sabbatical) #J-18808-Ljbffr