Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der Sie Ihre Führungskompetenz und Ihre Fähigkeiten in der Steuerung und Organisation von Lagerprozessen einbringen können? Dann sind wir Ihr richtiger Ansprechpartner!
Die DIS AG vermittelt mit langjähriger Expertise Fach- und Führungskräfte im Großraum Frankfurt.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in der Direktvermittlung einen Schichtleiter (m/w/d) Warehouse für eines unserer renommierten Kundenunternehmens aus der Logistikbranche, das durch effiziente Lagerlösungen und hohe Qualitätsstandards überzeugt. Konnten Sie sich in der Beschreibung wiederfinden? Dann freuen wir uns auf Ihren aussagekräftigen Lebenslauf!
Perspektiven
1. Unbefristeter Arbeitsvertrag
2. Faire Vergütung
3. Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden Unternehmen
4. Modern ausgestattete Niederlassung und ein herzliches, kollegiales Arbeitsumfeld
5. Abwechslungsreiche Aufgaben mit individuellen Karrieremöglichkeiten, unterstützt durch Schulungsprogramme und persönliche Entwicklungspläne
6. Attraktive Corporate Benefits wie kostenloses Obst und Getränke, Company Bike und Mitarbeiterrabatte bei Onlineshops
7. Gesundheitsfördernde Maßnahmen
Aufgaben
8. Steuerung und Überwachung der Ein- und Auslagerungs- sowie Kommissionierungsprozesse in Ihrer Schicht mit ca. 40 Mitarbeitenden
9. Organisation und Leitung gewerblicher Teams zur Sicherstellung einer reibungslosen Abwicklung des operativen Tagesgeschäfts
10. Planung und Optimierung des Personaleinsatzes basierend auf vorhandenen Informationen
11. Förderung und Coaching der Mitarbeitenden zur Erreichung der Qualitätsstandards
12. Analyse relevanter Kennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsabläufe in Ihrer Schicht
Profil
13. Abgeschlossene Berufsausbildung oder entsprechende Weiterbildung mit einschlägiger Erfahrung in der Lagerwirtschaft und Führungsverantwortung
14. Fahrerlaubnis für Flurförderzeuge und entsprechende Fahrpraxis
15. Zuverlässigkeit, Kundenorientierung und selbstständige Arbeitsweise
16. Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht (Früh- und Spätschicht)