Reference number 01/2025
Über Athora
Athora ist eine führende europäische Gruppe für Spar- und Altersvorsorgeprodukte. Wir konzentrieren uns auf den großen und attraktiven Markt für traditionelle Lebens- und Rentenversicherungen und streben danach, ein führender Anbieter von garantierten Spar- und Rentenprodukten in Europa zu werden. Wir bedienen die Bedürfnisse von Privat- und Firmenkunden, die weiterhin Produkte mit sicherer Rendite nachfragen, und bieten auch innovative M&A- und Risikotransferlösungen für andere Versicherer an, die ihre Kapitalposition verbessern oder strategische Veränderungen vornehmen möchten. Die wichtigsten Tochtergesellschaften von Athora sind Athora Netherlands N.V. (Amsterdam, Niederlande), Athora Belgium N.V./S.A. (Brüssel, Belgien), Athora Lebensversicherung AG (Wiesbaden, Deutschland), Athora Italia S.p.A (Genua und Mailand, Italien) und Athora Life Re Ltd. (Bermuda). Am 30. Juni 2024 verfügte Athora über ein verwaltetes Vermögen von 72,9 Milliarden Euro, ca. 1.500 Mitarbeiter und ca. 2,8 Millionen Versicherungsnehmer.
Da wir unsere Präsenz auf dem europäischen Lebensversicherungsmarkt im Rahmen unserer Wachstumsstrategie stetig weiter ausbauen, sind wir auf der Suche nach engagierten Teamplayern, die uns auf unserem Weg begleiten möchten. Wir freuen uns auf Bewerberinnen und Bewerber, die sich von unseren gemeinsamen Werten angesprochen fühlen: "Dare to be Different", "Seek Simplicity", "Care" und "Do the Right Thing" und bieten im Gegenzug eine Arbeitsatmosphäre, die von Dynamik und Gemeinschaftlichkeit geprägt ist.
Ziel der Funktion
Die Leistungsprüfung in der Berufsunfähigkeitsversicherung ist ein spannendes Aufgabengebiet, dass Sie bei jedem Fall vor neue Herausforderungen stellt und einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag garantiert. Sie stellen die zeitnahe, anforderungs-gerechte und vor allem kundenorientierte Bearbeitung der Ihnen zugeordneten Aufgaben und Geschäftsvorfälle im Leistungs-management sicher und übernehmen damit die Verantwortung für das Arbeitsergebnis.
Ihre Aufgaben
Diese Rolle bietet Ihnen die Gelegenheit, als Teil der Gruppe Leistungsmanagement in der Abteilung Kundendienst von Athora Deutschland zu arbeiten. Im Hinblick auf die Verantwortlichkeiten für die Themen Berufsunfähigkeit, Erwerbsunfähigkeit und Pflege fallen folgende Tätigkeiten an:
1. Sie bestimmen die Versicherungsleistung nach Prüfung des Vertragsstandes sowie der bedingungsgemäßen Leistungspflicht und der rechtlichen Rahmendaten sowie des Berufsbilds der versicherten Person und der medizinischen und fachlichen Unterlagen
2. Sie Führen den Schriftwechsel mit dem Kunden und sonstigen Involvierten (ärztliches Fachpersonal, etc.)
3. Sie entscheiden im Rahmen der Ihnen erteilten Kompetenzen über die eingereichten Leistungsanträge und setzen die ggf. notwendigen Maßnahmen um
4. Sie bringen sich in Projekte mit Kundendienstinvolvierung ein
Ihre fachlichen Fähigkeiten
5. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau - Versicherungen und Finanzanlagen oder eine Ausbildung im medizinischen Bereich
6. Sie haben mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer Leistungsregulierungstätigkeit für Berufsunfähigkeitsversicherungen oder mindestens drei Jahre Erfahrung in der Betreuung von Versicherungskunden mit Votierungs-, vorrangig Leistungseinschätzungs- oder Risikoeinschätzungstätigkeiten
7. Branchenbezogene Zusatzqualifizierung wie Leistungsregulierer der Gen Re bzw. adäquate Qualifizierungsgänge der Rückversicherungsbranche oder in einem Medizinstudium erworbene Kenntnisse sind von Vorteil
Ihre persönlichen Fähigkeiten
8. Sie verfügen über hohe psychische Belastbarkeit
9. Eine motivierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, gesetzte Fristen einzuhalten und Interessenkonflikte zu bewältigen, zeichnet Sie aus
10. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten ergänzen Ihr Profil
11. Sie sind selbstmotiviert, flexibel und mit einer positiven Einstellung gegenüber Veränderungen
12. Selbstbewusstes Vertreten von Meinungen und konstruktives Hinterfragen sind für Sie selbstverständlich
13. Gesundes Urteilsvermögen, um Prioritäten zu setzen und Konflikte konstruktiv zu lösen, runden Ihr Profil ab
Benefits
14. Vergütung: Unbefristeter Vertrag mit 13,3 Gehältern inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, regelmäßigen Erhöhungen gemäß Tarifvertrag sowie der Möglichkeit für Sonderzahlungen
15. Flexibilität: In Abstimmung mit Ihrem Team können Sie arbeiten, wenn Sie am effizientesten sind - durch flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 6 und 21 Uhr mit Zeiterfassung, bis zu 60 % Homeoffice und der Möglichkeit zur Teilzeittätigkeit
16. Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Bei uns sind 30 Urlaubstagen sowie arbeitsfreier Heiligabend und Silvester selbstverständlich. Ein Beratungsangeboten (Employee Assistance Programm) zu Themen aus Ihrem privaten Alltag wie Förderung der Mentalen Gesundheit, Unterstützung bei der Vermittlung von Kinderbetreuungen, Angehörigenpflege u.v.m. runden das Paket ab.
17. Vorsorge: Wir bieten Ihnen eine betrieblichen Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen - Sorgen Sie gemeinsam mit uns für Ihre Zukunft vor.
18. Gemeinsam Essen: Am Standort Wiesbaden erwartet Sie eine Kantine mit vergünstigtem Mittagstisch – Nutzen Sie diese gemeinsam mit den Kollegen für eine angenehme Auszeit.
19. Gutschein: Monatlich erhalten Sie auf Ihrem Gutscheinkonto ein Guthaben von 40 EUR, dass Sie für verschiedenste Produkte und Dienstleistungen einlösen können
20. Mobilität: Sie besitzen das Deutschlandticket? Gern unterstützen wir Sie bei der Nutzung des ÖPNV mit einem Fahrtkostenzuschuss von monatlich 20€
21. Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz bei einem deutschen, zukunftsweisenden Unternehmen mit dem starken Rückhalt einer internationalen finanzstarken Holding
22. Kultur: Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, wechselnde Herausforderungen und flache Hierarchien sowie ein professionelles Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative unterstützt wird und ein Team, das vertrauensvoll und partnerschaftlich zusammenarbeitet
Wir gehen mit unserem Geschäftsmodell neue Wege. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!
Wenn Sie der Meinung sind, dass unsere Mission, die Ihre werden kann, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen zu. Solange die Position online zu finden ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Hauschild, Tel. 0611/7118-9622, gerne zur Verfügung.
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