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Zugang zum administrativen team

Neumarkt in der Oberpfalz
beBeeLogistik
Inserat online seit: 14 September
Beschreibung

Berufliche Herausforderung

Unser Unternehmen ist ein führendes Unternehmen in Deutschland für Campingbedarf mit einem umfangreichen Netzwerk von Fachgeschäften und dem größten deutschen Online-Shop. Wir haben über 60 Jahre Erfahrung im Markt und sind erfolgreich aufgrund unserer Zusammenarbeit im Team.

Wir suchen eine unterstützende Person, die unseren Logistikleiter bei operativen Aufgaben unterstützt und einen reibungslosen Ablauf sicherstellt. Dazu gehören:

* Assistenz - Unterstützung des Logistikleiters bei administrativen und organisatorischen Belangen.
* Office Management - Koordination von Terminen, Meetings und Empfängen von Gästen und externen Dienstleistern.
* Ansprechpartner - Unterstützung von Mitarbeitern und regelmäßige Präsenz auf der Logistikfläche zur Klärung von Anliegen.
* Projektekoordination - Begleitung und Steuerung von Projekten von der Planung bis zur Umsetzung.
* Einkauf & Beschaffung - Übernahme der Verantwortung für den Einkauf von Verpackungsmaterialien und Unterstützung bei einkaufsrelevanten Projekten.
* Büroorganisation & Kommunikation - Erstellung von Auswertungen und Beitrag zur effizienten Büroorganisation.
* Betriebs- und Arbeitsschutz - Aktive Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz.


Das richtige Profil

Wir suchen jemanden mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und ersten Erfahrungen in der Assistenz oder im Bereich der kaufmännischen Logistik. Die folgenden Fähigkeiten sind erforderlich:

* Berufserfahrung - Eine gute Erfahrung im Bereich der Assistenz oder der kaufmännischen Logistik ist unerlässlich.
* IT-Kenntnisse - Sicherheit in den MS-Office-Programmen ist erforderlich.
* Kommunikative Fähigkeiten - Der Kontakt mit Kollegen und Kunden bereitet Freude.
* Arbeitsmethodik - Eine selbstständige und systematische Arbeitsweise ist wünschenswert.


Was wir bieten

Wir bieten Ihnen eine Vielzahl an Vorteilen, um Ihre Karriere zu fördern:

* Frisches Essen - Wöchentlich wechselnde warme Mahlzeiten und kleine Snacks zu Mitarbeiterkonditionen.
* Mitarbeiterrabatt - Bis zu 35% Rabatt auf das gesamte Sortiment.
* Work-Life-Balance - Keine Kernarbeitszeit.
* Kinderbetreuung - Die Kinder werden bis zu zwei Wochen in den Sommerferien betreut.
* Jobrad - Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm.
* Corporate Benefits - Tolle Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen und Hobbys.
* Arbeitsumfeld - Ein offenes und unterstützendes Arbeitsplatz.

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