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Finanzbuchhalter (m/w/d)

Nienburg (Weser)
Tempton Gruppe
Finanzbuchhalter
Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle

Für unseren geschätzten Mandanten suchen wir einen engagierten Finanzbuchhalter / Buchhaltungsspezialisten / Accountant (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.


Aufgaben

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die sorgfältige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der kaufmännischen Prozesse bei.

  • Eigenverantwortliche Bearbeitung der Finanzbuchhaltung, einschließlich Kreditoren-, Debitoren- und Sachkontenbuchhaltung
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Überwachung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Durchführung von Bankbuchungen
  • Kontenabstimmung und -klärung sowie Mitarbeit bei der Liquiditätsplanung
  • Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen
  • Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und internen Abteilungen
  • Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Buchhaltungsprozesse

Profil

Wenn Sie eine strukturierte und präzise Arbeitsweise mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter / Buchhaltungsfachkraft (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
  • Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV, SAP, Lexware) und MS Office, insbesondere Excel
  • Gute Kenntnisse in HGB sowie idealerweise Erfahrung im Steuerrecht
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Analytisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

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