Leitung HR Management / Senior Personalreferent*in (m/w/d)Schwerpunkt Personaladministration & Payroll Gestalte die Zukunft unserer Personalarbeit! Standort: Wethau | Eintrittstermin: zum nachstmoglichen Zeitpunkt | Beschaftigungsart: Vollzeit | FuhrungsaufgabeUber uns Wir sind ein erfolgreiches, mittelstandisches Unternehmen mit Sitz in Wethau. Unsere DNA: flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und starker Teamspirit .Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstuck unseres Erfolgs daher setzen wir auf eine moderne, professionelle und gleichzeitig menschliche HR Arbeit .Unsere Personalabteilung kennt das Unternehmen in und auswendig jetzt ist es Zeit fur den nachsten Schri Digitalisierung, Strukturentwicklung und neue Impulse.Hier kommst Du ins Spiel als Fuhrungspersonlichkeit, die HR bei uns neu denkt und aktiv gestaltet!Deine Aufgaben Mit Fuhrungskraft gestalten Verantwortliche Leitung und eigenstandige Steuerung aller administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum AustrittErstellung und Pflege von Arbeitsvertragen, Anderungen, Bescheinigungen und ZeugnissenVerwaltung der digitalen und physischen Personalstammdaten und aktenBearbeitung von Urlaubs und Krankmeldungen inkl. FristenuberwachungZentraler Ansprechpartner in fur Geschaftsfuhrung, Fuhrungskrafte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten FragenVorbereitung und Koordination der Lohn und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem Steuerburo, ggf. perspektivisch Inhouse Abwicklung der AbrechnungEigenverantwortliche Umsetzung und Weiterentwicklung von HR Projekten und DigitalisierungsinitiativenKommunikation mit Behorden, Krankenkassen und VersicherungenUnterstutzung im Bereich FachkraftemigrationEnge Zusammenarbeit mit der Geschaftsfuhrung in personalstrategischen Fragen und sonstigen UnternehmensangelegenheitenDein Profil Das bringst Du als HR Leitung mit Abgeschlossene kaufmannische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufleute IHK) oder ein Studium mit relevantem SchwerpunktMehrjahrige Berufserfahrung im Bereich HR Administration, Payroll und Recruiting wunschenswertFundiertes Wissen im Arbeitsrecht, Lohnsteuer und SozialversicherungsrechtSouveraner Umgang mit MS Office sowie idealerweise erste Erfahrungen in HR DigitalisierungstoolsGestaltungsfreude, Innovationskraft und der Blick fur effiziente ProzesseStrukturierte, eigenstandige und diskrete ArbeitsweiseHohe soziale Kompetenz, Fuhrungserfahrung oder klare Ambitionen zur Ubernahme einer LeitungsfunktionDas bieten wir Dir Deine Perspektive bei uns Fuhrungsverantwortung in einem zukunftsorientierten, wachsenden UnternehmenEine abwechslungsreiche Tatigkeit mit viel GestaltungsfreiraumDirekte Zusammenarbeit mit der Geschaftsfuhrung und aktive Mitwirkung an der UnternehmensentwicklungFlexible Arbeitszeiten und Option auf mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Implementierung dafur geeigneter DigitalisierungsprozesseFlache Hi