Als Teamleiter Global HR Analytics und BI Solutions bist du für die Gestaltung einer effektiven Stakeholder-Verwaltung verantwortlich. Die Herausforderung besteht darin, einen starken Mehrwert für die gesamte Organisation zu schaffen, indem man die Rolle von HR stärkt. Der Fokus liegt auf der Komunikation mit verschiedenen Interessengruppen in einer internationalen Organisation.AufgabenLeitung und Überwachung der Projektplanung und -durchführung mit Schwerpunkt auf klar definierten Zeitplänen, Zielen und ErgebnissenAufbau und Erweiterung eines Data Warehouses, um Kernanforderungen an Datengranularität, Analysen und KPIs zu erfüllenEntwurf und Implementierung von aussagekräftigen Dashboards, um Daten in verwertbare Erkenntnisse umzuwandelnEntwicklung von Self Service BI Lösungen und entscheidungsunterstützenden ToolsImplementierung von Prozessautomatisierung zur Steigerung der Effizienz und Minimierung des manuellen Aufwands