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Teamleitung steuern / tax compliance officer (w/m/d)

Berlin
Festanstellung
Die Autobahn
Compliance Officer
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 8 Std.
Beschreibung

Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Position als Teamleitung Steuern / Tax Compliance Officer (w/m/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

1. Fachliche Leitung und Organisation des Teams Steuern ( 4 Mitarbeiter)
2. Sicherstellung der ordnungsgemäßen Erfüllung der steuerlichen Pflichten der Autobahn GmbH und des Bundesautobahnvermögens
3. Entwicklung und Umsetzung von Zielvorgaben, Richtlinien und effizienten Arbeitskonzepten
4. Implementierung, Steuerung sowie Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Tax-Compliance-Management-Systems (TCMS)
5. Zentrale Ansprechperson für alle steuerlichen Fragestellungen sowie Koordination externer Steuerberaterinnen & Steuerberater
6. Organisation und Durchführung von Schulungen

Das sollten Sie mitbringen:

7. Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen
8. Bestandenes Steuerberaterexamen
9. Langjährige Erfahrungen in der Steuerberatung im Bereich direkte und indirekte Steuern
10. Mehrjährige Erfahrungen in der Führung von Teams
11. Eloquenz und Kommunikationsstärke

Das wäre wünschenswert:

12. Erfahrungen in der Beratung von öffentlichen Unternehmen
13. SAP-Kenntnisse, vorzugsweise S/4 Hana

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

14. Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
15. Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
16. Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
17. Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
18. Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
19. Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
20. Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E15

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des .

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 01.08.2025.

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