BDO zählt mit über 3.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 28 Offices zu den führenden Gesellschaften für Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Dienstleistungen, Steuerberatung und wirtschaftsrechtliche Beratung sowie Advisory in Deutschland. Die BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist Gründungsmitglied von BDO International (1963), das mit knapp 120.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 166 Ländern einzigen weltweit tätigen Prüfungs- und Beratungsorganisation mit europäischen Wurzeln.
Vertrauen. Veränderung. Miteinander.
Unsere Mission ist „Wandel & Wachstum“ – das gelingt nur, wenn wir kontinuierlich lernen, uns hinterfragen, zusammenarbeiten und uns ständig weiterentwickeln. Wir möchten unsere Kolleginnen und Kollegen mit einem exzellenten Angebot zu Lernen, persönlichem Wachstum und Mindset begeistern.
Du hast Lust, diese Zukunft mitzugestalten? Dann werde Teil unseres P&C-Teams!
Für unseren Standort Hamburg suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
* Du berätst den P&C-Bereich und unsere Kolleginnen und Kollegen in Führungsrollen in allen Fragestellungen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Du erstellst und prüfst individual- und kollektivrechtlich relevante Dokumente (Verträge, Vorlagen, Richtlinien etc.) und unterstützt bei der Einführung und Verbesserung von Prozessen.
* Du bearbeitest arbeitsrechtliche Grundsatzfragen und wirkst maßgeblich mit bei der Gestaltung und Formulierung unternehmensweiter Richtlinien. Du begleitest arbeitsrechtliche Verfahren und schulst gelegentlich Kolleginnen und Kollegen in Führungsrollen zu arbeitsrechtlichen Themen oder zu neuer Rechtsprechung.
* Du arbeitest vertrauensvoll und konstruktiv mit den Sozialpartnern zusammen und führst die Verhandlungen mit der betrieblichen Arbeitnehmervertretung.
* Du unterstützt bei der Entwicklung innovativer Personalinstrumente und wirkst an Projekten mit arbeitsrechtlichem Bezug mit.
* Du verfolgst Veränderungen der Arbeits- und Sozialgesetzgebung und erarbeitest Maßnahmen für eine passende Umsetzung.
* Je nach Anforderung arbeitest du eng zusammen mit den Bereichen Legal, Risk & Compliance (inkl. Datenschutz).
* Du bist Volljurist/ Volljurstin und bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Human Resources und Arbeitsrecht als Rechtsanwalt/ Rechtsanwältin in einem Unternehmen oder in einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei mit.
* Du bringst umfassende Anwenderkenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht mit sowie gute Kenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsrecht und im Sozialversicherungsrecht.
* Du bringst praxisorientierte Erfahrungen in der Erstellung von Richtlinien, Betriebsvereinbarungen und Regelungsabreden mit und kannst bereits auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit betrieblichen Mitbestimmungsgremien zurückblicken.
* Du hast deine Beratungs- und Lösungskompetenz bereits mehrfach unter Beweis gestellt und es gelingt dir, auch komplexe Sachverhalte einer Lösung zuzuführen.
* Zu deinen Stärken zählen unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick, Argumentationsstärke sowie Offenheit und Kompromissfähigkeit.
* Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit, die Fähigkeit zum Perspektivwechsel sowie sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
* Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
* Fachliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Trainings, abwechslungsreiche E-Learning Einheiten und Leadership-Seminare
* Wir wollen den Erhalt unserer Umwelt aktiv fördern. So erhält jeder Mitarbeiter (w/m/d) die Möglichkeit unser Jobrad-Angebot zu nutzen.
* Verantwortung, Eigeninitiative, Innovation: Hinterlasse deinen Fingerabdruck bei BDO und werde Impulsgeber für dein Team und das gesamte Unternehmen.
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