Voll/Teilzeit (19,5 - 39 Std.) im Schichtdienst, ab sofort, Bewerbungen bis 29.06.2025 Im Teilhabeangebot Marienheim in Bad Oeynhausen-Volmerdingsen bieten wir Plätze für rund 20 Klient*innen unterschiedlichen Alters. In vier Wohnetagen aufgeteilt, werden die Klient*innen von einem multiprofessionellen Team unterstützt. Der Schwerpunkt liegt hierbei in der zugehenden Betreuung von Menschen mit leichten bis schweren Intelligenzminderungen. Die Gestaltung von vielfältigen Wohn- und Freizeitangeboten ist eine große Stärke des Hauses und vielleicht auch von Ihnen? Wenn Sie Teilhabe offen und in klientenorientierter Weise leben wollen, bietet das Marienheim viele Möglichkeiten. Ziel unserer Arbeit ist der Erhalt vorhandener Kompetenzen, die Entwicklung weiterer Teilhabemöglichkeiten sowie die Bereicherung des täglichen Lebens unter den Gesichtspunkten der Inklusion.
Was wir uns wünschen:
1. Vorausgesetzt wird eine Ausbildung als HeilerziehungspflegerIn oder eine mindestens 3-jährige Fachausbildung im pädagogischen Bereich, z.B. ErzieherIn bzw. optional ein Studium der Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (B.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation
2. Flexibilität, Belastbarkeit, Verlässlichkeit und bedarfsorientierte Dienstgestaltung
3. Im Umgang mit Klient*innen, Teammitgliedern, Angehörigen und rechtlichen Betreuern zugewandt und wertschätzend sowie eine positive Grundeinstellung
4. Fähigkeit zur Selbstreflexion und zum Erkennen der eigenen Wirkung auf andere
So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:
5. Aktive Begleitung der Menschen mit besonderen Bedürfnissen im Wohnsetting in Form von Assistenz, Anleitung, Beratung und stellv. Übernahme (Umsetzung Bezugspersonensystem Teilhabe, pädagogische Begleitung, Kontakte zu anderen Akteuren wie beispielsweise Ärzte, Angehörige, rechtliche Betreuer*innen, etc.)
6. Administrative Tätigkeiten (Verlaufsdokumentation, Teilhabeplanung, Bearbeitung von Sozialberichte in Kooperation mit dem regionalen Sozialdienst, Teilnahme an Teamgesprächen, etc.)
..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:
7. Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
8. Bis zu 1.000 € Startprämie*
9. Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
10. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
11. Attraktive Vergütung nach AVR DD: In der Entgeltgruppe 7, Stufe 2 verdienen Sie ein Grundgehalt von rund 3.941 € monatlich (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche) – fair, sicher und überdurchschnittlich
12. Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
13. Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
14. 90,57 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
15. Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
16. Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
17. Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
18. Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
19. Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
20. Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
21. und vieles mehr...
*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.