Als „ausgezeichneter" Arbeitgeber betreiben wir nachhaltige familienbewusste Personalpolitik, engagieren uns vorbildlich für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und bieten Berufsanfängern faire Spielregeln
Zur Verstärkung unseres IT‑Bereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierten IT‑Anforderungsmanager/in (m/w/d), die/der als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT zur erfolgreichen Umsetzung unserer IT‑Vorhaben beiträgt.
Erhebung von IT-Bedarfen in Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Fachbereichen
Kontinuierlicher Austausch mit Fachbereichen, Entwicklern, Testmanagern und weiteren Stakeholdern zur Pflege von IT-Anforderungen sowohl im Rahmen der Linien-Releases als auch im Projektumfeld
Abstimmung von Fristen innerhalb der IT sowie transparente Kommunikation gegenüber den Fachbereichen
Erstellung und Pflege fachlicher Dokumentationen mit Fokus auf Korrektheit, Konsistenz, Vollständigkeit und Prozesspassfähigkeit
Mitwirkung bei der Erarbeitung von Testkonzepten und Testausführungen in Zusammenarbeit mit den IT-Testmanagern
Alternativ abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich
Gutes Verständnis von IT‑gestützten Prozessen, idealerweise in komplexen oder regulierten Organisationsstrukturen
Scrum, Kanban) von Vorteil
Gestaltung der Zukunft durch die Förderung von Projekten zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung des Landes M-V
Kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren, wie Kommunen, Unternehmen und anderen Institutionen
Hohe Arbeitsplatzsicherheit und attraktive Arbeitsbedingungen, einschließlich einer fairen Vergütung und Sozialleistungen (Tarifvertrag der öffentlichen Banken)
Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Mitarbeitenden
Nachhaltigkeit fürs Klima durch Vergünstigungen beim ÖPNV und bei Leasingfahrrädern
Persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung