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Junior operational excellence manager:in (m/w/d)

Weiden in der Oberpfalz
CE Noerpel
Manager
Inserat online seit: 2 Juli
Beschreibung

Ihre Aufgabe

In dieser Position sind Sie direkt der Standortleitung unterstellt und haben vielseitige Möglichkeiten sich innerhalb der Noerpel-Gruppe auf eine Führungsposition zu entwickeln.

1. Einführung eines Policy Deployments am Standort
2. Umsetzung von Konzernzielen im Bereich der Qualität, Arbeitssicherheit, Energie- und Ressourceneffizienz und Umweltschutz am Standort
3. Entwicklung, Erhebung und Reporting geeigneter KPIs
4. Durchführung von Kennzahlendialogen mit allen Beteiligten und Erarbeitung von Maßnahmen / Handlungsempfehlungen zur Optimierung
5. Identifikation von Kosteneinsparpotentialen und deren anschließende Realisierung
6. Überprüfung der Lagerprozesse unter LEAN-Management-Gesichtspunkten, Identifikation von Verbesserungspotentiale und deren Umsetzung
7. Teilnahme an standortübergreifenden Projekten in Deutschland

Ihr Profil

8. Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Supply Chain Management, Logistik, BWL) oder vergleichbare Qualifikation
9. Direkteinstieg von der Universität/Hochschule oder Sie haben bereits ca. ein bis drei Jahre Berufserfahrung sammeln können
10. Kenntnisse im Projektmanagement
11. Gute MS-Office-Kenntnisse, insb. Excel
12. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
13. Ausgeprägte analytische Denkweise und Spaß an konzeptioneller Arbeit
14. Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit, eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
15. Umsetzungsstärke mit Offenheit für pragmatische Lösungen
16. Gute Selbstorganisation

Unser Angebot

17. Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
18. Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
19. Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
20. Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen
21. Ein faires Gehalt
22. Attraktive Benefits, wie u.a. ein Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing", Sonderzahlungen, frisches Obst, Trinkwasserspender, kostenlose Parkplätze vor der Tür, Corporate Benefits

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