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Referent*in soziale dienste / stellvertretende abteilungsleitung (m/w/d)

Eisenach
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Referent
Inserat online seit: 9 Juni
Aufgaben der Stelle

Sie begeistern als Impulsgeber und bringen Menschen mit unterschiedlichen Talenten zusammen. Bei den Johannitern können Sie Führung leben – gemeinsam mit anderen, die Teamgeist genauso schätzen wie große Träume.

Ist Ihr Lebenslauf fertig? Wenn ja, und wenn Sie überzeugt sind, dass diese Stelle die richtige für Sie ist, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.
Einsatzort: Eisenach
Gehaltsinformation: EG 9 Stufe 1 bis EG 9 Stufe 3 AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum:
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000032890

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: /karriere

Im Zuge unserer positiven Entwicklung und der kontinuierlichen Erweiterung unserer ambulanten Angebote suchen wir Sie ab sofort zur Verstärkung unseres Teams im Regionalverband Westthüringen am Standort Eisenach als Referent*in Soziale Dienste / Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d).

  • Unterstützung der Abteilungsleitung bei strategischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Themen
  • Planung, Aufbau und Begleitung neuer Projekte und Standorte
  • Eigenständige Mitwirkung bei der Neugründung von Pflegediensten – von der Planung bis zur Inbetriebnahme
  • Begleitung von Übernahmen bestehender Pflegedienste sowie deren organisatorische und wirtschaftliche Integration
  • Mitwirkung bei der betriebswirtschaftlichen Steuerung der zugeordneten Bereiche unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte
  • Erschließung neuer Marktpotenziale und Weiterentwicklung bestehender Strukturen
  • Idealerweise ein Studium im Bereich Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Qualifikation als Pflegedienstleitung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheits- oder Sozialwesen
  • Kenntnisse im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Pflegediensten
  • Ausgeprägte organisatorische, strategische und kommunikative Fähigkeiten
  • Hohe Eigenverantwortung sowie unternehmerisches Denken
  • Führerschein Klasse B
  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Anerkennung xwminpx von Vordienstzeiten
  • attraktive Vergütung
  • attraktiver Standort in zentraler Lage
  • Auslandsrückholdienst
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrrad-Leasing
  • flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
  • Freistellung bei verschiedenen Anlässen
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • regelmäßige Mitarbeitendengespräche
  • strukturierte Einarbeitung
  • Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
  • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
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