Wohnbereichsleitung (m/w/d) in der stationären Altenpflege 18.08.2025 Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. Mönchengladbach
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Wohnbereichsleitung (m/w/d) in der stationären Altenpflege
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Caritasverband Region Mönchengladbach e.V.
Mönchengladbach
Informationen zur Anzeige:
Wohnbereichsleitung (m/w/d) in der stationären Altenpflege
Caritasverband Region Mönchengladbach e.V.
Mönchengladbach
Aktualität: 18.08.2025
Anzeigeninhalt:
18.08.2025, Caritasverband Region Mönchengladbach e.V.
Mönchengladbach
Wohnbereichsleitung (m/w/d) in der stationären Altenpflege
Über uns:
Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 90012:2015 zertifiziert.
Aufgaben:
* Verantwortung und Umsetzung einer angemessenen pflegerischen und behandlungspflegerischen Versorgung und Betreuung sowie Dokumentation
* Verantwortung für Personaleinsatzplanung in Ihrem Verantwortungsbereich, z.B. Erstellung von Dienstplänen, Koordination der Pflegefachkräfte, Urlaubs- und Fortbildungsplanung
* Führung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter, z.B. Entwicklungsgespräche, Mitarbeiterjahresgespräche, Arbeitsproben
* Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs unter Beachtung von betrieblichen und personellen Ressourcen
Qualifikationen:
* Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten-/Kranken- oder Gesundheitspflege
* Oder eine abgeschlossene dreijährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann
* Eine abgeschlossene Qualifizierung zur Wohnbereichsleitung mit Berufserfahrung in dieser Position
* Kompetentes und kooperatives Führen eines Teams
* Organisationstalent und gute EDV-Kenntnisse
* Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes
Wir bieten:
* Umfassende Einarbeitung
* Berufliche Weiterbildungschancen
* Vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte
* Ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes und lebendiges Arbeiten möglich ist
* Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
* Betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
* Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
* Bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad)
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