Responsibilities / Tasks
1. Eigenverantwortliche Identifikation von Leads sowie Unterstützung bei der Entwicklung dieser zu konkreten Vertriebschancen
2. Verantwortung für das Management der Sales-Pipeline
3. Teilnahme an internationalen Fachmessen als Produktspezialist*in sowie Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
4. Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen Standorten, Kunden, Agenten und internen Abteilungen (Engineering, Marketing, Order Management, Application Engineering, Planung, Trial Center) zur Sicherstellung eines reibungslosen Vertriebsprozesses
5. Unterstützung von Projekten wie der Einführung strukturierter Guided-Sales-Methoden, der Verbesserung der Angebotsqualität sowie der Entwicklung von Präsentationsmaterialien in Zusammenarbeit mit dem Marketing
6. Zentrale Betreuung ausgewählter globaler Key Accounts im Bereich Slicing & Packaging, Aufbau und Pflege von Beziehungen auf Entscheiderebene sowie tiefgehendes Verständnis der jeweiligen Geschäftsmodelle
7. Interne und externe Koordination zur Gewährleistung einer nahtlosen Kommunikation und Serviceerbringung sowie aktive Identifikation von Potenzialen zur Vertiefung der Partnerschaft zwischen GEA und diesen Key Accounts
Your Profile / Qualifications
8. Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich BWL, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation in einer relevanten technischen oder kaufmännischen Fachrichtung
9. Mindestens 3 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in einer Vertriebsfunktion im Anlagen- und Maschinenbau
10. Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnismit hoher Eigeninitiative und überzeugender Kommunikationsstärke
11. Sehr strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise sowie hoher Anspruch an Genauigkeit in allen vertriebsbezogenen Aktivitäten
12. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch- oder Spanischkenntnisse sind von Vorteil
13. Reisebereitschaft: bis zu 50 % internationale Reisetätigkeit
Was wir bieten
14. Attraktive Vergütung
15. Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
16. Modernes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten, internationalen Unternehmen
17. Mobiles Arbeiten (hybrid)
18. 30 Tage Jahresurlaub
19. Interne und externe Schulungen zur persönlichen Weiterentwicklung
20. Fahrradleasing über JobRad
21. Mitarbeiterrabatte über GEA Portal (z.B. Reiserabatte, Accessoires, Mode etc.)
22. Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung
23. Betriebliches Gesundheitsmanagement