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Hr consultant (m/w/d) in vollzeit

Mülheim an der Ruhr
SWB-Service- Wohnungsvermietungs- und -baugesellschaft mbH
Human Resources Berater
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 7 Std.
Beschreibung

SWB – modern, service- und zu­kunfts­ori­en­tiert! – Ökonomische und ökolo­gi­sche Her­aus­for­de­run­gen müs­sen ge­meis­tert wer­den: Wir ver­mie­ten nicht nur, son­dern ge­stal­ten Quar­tiere und Woh­nun­gen – zu­kunfts­ori­en­tiert und nach­hal­tig. Unser Ziel ist es, Men­schen mit bezahl­ba­rem Wohn­raum zu ver­sor­gen. Dafür wol­len wir Kol­le­gen (w⁠/⁠m⁠/⁠d) mit Lei­den­schaft für die Betreuung Nachwuchskräfte und Organisation ge­win­nen. Zum nächstmöglichen Zeit­punkt suchen wir für unser Team Personal für eine Stelle mit großem Entwicklungspotenzial einen Human-Resources-Generalisten respektive einen Personalreferenten bzw. einen Mitarbeiter Human Resources / Mitarbeiter Personalwesen (w⁠/⁠m⁠/⁠d) alsHR-Spezialist für die Bereiche Recruiting / Onboarding / Offboarding / Personalentwicklung (w⁠/⁠m⁠/⁠d)unbefristet, in VollzeitDas sind Ihre Aufgaben als als HR-Spezialist (w/m/d) Verantworten des gesamten Recruitings Durchführung der On- und Offboardingprozesse Begleitung unserer Auszubildenden im kaufmännischen und gewerblichen Bereich als vertrauensvoller Ansprechpartner (w⁠/⁠m⁠/⁠d) Betreuung der Praktikanten (w⁠/⁠m⁠/⁠d) Mitwirkung an Betriebsvereinbarungen Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen Optimierung und Digitalisierung von Arbeitsprozessen zur Effizienzsteigerung Entwicklung eines Employer Branding Vorantreiben strategischer Personalthemen wie New Work, New Learning und Arbeitswelt 4.0 Das bringen Sie als als HR-Spezialist (w/m/d) mit Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Rahmen des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts Erfahrung in der operativen Personalarbeit Diskretion und ein vertrauensvoller Umgang mit den Mitarbeitenden Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit Ausbilderschein nach AEVO wünschenswert Deswegen passen Sie zu uns Leidenschaft: fürs Personalwesen sowie höchste Ansprüche an sich selbst Empathie und Kommu­ni­ka­tions­ge­schick: im Um­gang mit unse­ren Mit­ar­bei­tern, ins­be­son­dere mit unse­ren Aus­zu­bil­den­den und Prak­ti­kanten (w⁠/⁠m⁠/⁠d) Zuverlässigkeit: um ge­mein­sam Mehr­wert für und im Unter­neh­men zu schaffen Verantwortung: Ihre Auf­ga­ben sind selbst­or­ga­ni­siert, bedeu­tend und ent­schei­dend für unse­ren gemein­sa­men Erfolg Damit überzeugen wir Sie Flexibilität: 37-Stunden-Woche, mobiles Arbeiten, U3-Kinderbetreuung, 30 Tage Jahresurlaub plus einen zusätzlichen freien Tag am Geburtstag Mobilität: Nutzung der Firmenautos sowie -fahrräder während der Arbeitszeit, Jobticket Sicherheit: Zukunftsorientierte sowie nachhaltige Geschäftsausrichtung, attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildung: Begleitung der persönlichen Entwicklung, individuelle Weiterbildungsangebote Gesundheit: unentgeltliche Zusatzkrankenversicherung sowie ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement Haben wir Ihr Inte­resse geweckt?deSWB-Service- Wohnungsvermietungs- und -baugesellschaft mbHPersonalabteilung · Christina HeineBahnstraße 29 · 45468 Mülheim an der RuhrUnsere Datenschutzhinweise fin­den Sie auf unse­rer Inter­net­seite.

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