Anforderungsprofil
Das bringen Sie mit:
1. eine abgeschlossene Ausbildung als Forstwirt/-in
und
2. Höhentauglichkeit (wird im Rahmen einer betriebsärztlichen Untersuchung nachgewiesen)
und
3. die Fahrerlaubnis Klasse B (zwingend Nachweis beifügen)
Weiterhin wichtig sind uns:
4. ein Nachweis / ein Zertifikat zum Führen von Motorsägen, den Ersthelfernachweis und der Sachkundenachweis zum Pflanzenschutz bzw. die Bereitschaft zum Erwerb
5. die Fahrerlaubnis Klasse C1E bzw. die Bereitschaft zum Erwerb
6. der Qualifikationsnachweis für die VTA-Methode oder als FLL-Zertifizierter Baumkontrolleur bzw. die Bereitschaft zum Erwerb
7. anwendungsbereite Kenntnisse zur Bedienung spezifischer Forsttechnik sowie zu Arbeitssicherheits- und Umweltschutzbedingungen
8. die Fähigkeit qualitativ hochwertige und verwertbare Arbeitsergebnisse zu erzielen verbunden mit einer ausgeprägten Arbeitseffizienz, Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit sowie eine hohe körperliche Belastbarkeit und gutes fachliches Wissen und Können im Aufgabengebiet
Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.
Vergütung
Bewertung: E 6 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)
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Allgemeine Bewerbungsbedingungen
9. Auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung (m/w/d) in der Sprache wurde aus Gründen der Übersichtlichkeit und Lesbarkeit in unserer Ausschreibung verzichtet.
10. Die Stadt Erfurt sieht sich der Vielfalt verpflichtet, engagiert sich für Chancengleichheit und fördert Integration und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.
11. Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist beizufügen.
12. Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.
13. Sollten keine Möglichkeit zur Online-Bewerbung bestehen, sind die Bewerbungsunterlagen bitte an die Stadtverwaltung Erfurt, Personal- und Organisationsamt, Meister-Eckehart-Straße 2, 99084 Erfurt zu senden. Vornehmlich sollten Bewerbungen jedoch über den Online-Dienst erfolgen. Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, werden im Verfahren nicht berücksichtigt.
14. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen entsprechend § 27 Absatz 4 ThürDSG ordnungsgemäß gelöscht/vernichtet.
15. Wir bitten um Beachtung der Hinweise zur Erhebung von personenbezogenen Daten, welche auf der Website „Personalwirtschaft: Bewerbungsverfahren“ (), sowie „Personalwirtschaft: Bewerbungsverfahren Ausbildung“ () einsehbar sind.
Bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich an: Herrn Loch, Tel.
Ihr Ansprechpartner im Personal- und Organisationsamt ist: Herr Ewald, Tel.
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