UNTER DEM DACH DES BETHANIEN KINDER- UND JUGENDDORFS ELTVILLE...
..leben rund 180 Kinder und Jugendliche, die von Pädagog*innen in ein selbstständiges Leben begleitet werden. Das Bethanien Kinder- und Jugenddorf Eltville ist eines von insgesamt drei Kinderdörfern der Bethanien Kinderdörfer gGmbH
Wir suchen Sie ab sofort für unsere intensivpädagogische Wohngruppe Taubenmühle in Külz/Hunsrück als
Erzieher*in/Sozialpädagog*in (Vollzeit)
Unser gemeinsames Ziel: Die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung zu begleiten und zu unterstützen, damit sie ihr Leben später selbstständig und erfolgreich meistern.
Aufgaben
* Strukturierung des pädagogischen Alltags anhand unserer Konzeption (traumapädagogisch und tiergestützt) in einer Gruppe von 6 Jungen mit intensivem Betreuungsbedarf
* Aufbau und Aufrechterhaltung von Beziehung bei jungen Menschen, die vielfältige Beziehungsabbrüche hinter sich haben
* Arbeit auf einem Hof mit tiergestützter Pädagogik
* Entwicklung tragfähiger Perspektiven mit den jungen Menschen anhand der Hilfeplanung
* partnerschaftliche Elternarbeit auf Augenhöhe
* Zusammenarbeit mit internen und externen Netzwerkpartner*innen
Profil
* eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/ Sozialpädagoge (m/w/d) und Erfahrung in der stationären Jugendhilfe
* Bereitschaft, sich auf junge Menschen mit intensivem Betreuungsbedarf einzulassen
* Freude, die Kinder und Jugendlichen pädagogisch in alle Arbeiten mit Tieren einzubinden
* sicheres Auftreten sowie gute kommunikative und selbstreflexive Fähigkeiten
* Bereitschaft sich in ein Team einzubringen und im Schichtdienst zu arbeiten
* eine Grundhaltung, die geprägt ist von Wertschätzung, Respekt und Partizipation
Wir bieten
* erlebnispädagogisches Arbeiten in der freien Natur
* ein cooles Team aus Mensch und Tier mit einem hohen Personalschlüssel
* einen Arbeitsplatz, bei dem sich Beruf und Hobbies gut miteinander vereinbaren lassen
* einen anspruchsvollen Arbeitsalltag mit viel Gestaltungsspielräumen
* eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR, einschließlich Jahressonderzahlungen und eine abbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
* Möglichkeit zur Gesundheitsförderung und Job-Bike
* Nutzung von Zeitwertkonten
* Regelmäßige Supervision und Fort- und Weiterbildungen - auch im eigenen Fortbildungsinstitut
STBL1_DE