Das Universitätsklinikum Bonn (UKB) ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit mehr als 1.300 Betten. Unsere mehr als ca. 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Das UKB steht im Wissenschaftsranking (LOMV) und im wirtschaftlichen Ergebnis auf Platz 1 der Universitätsklinika in NRW und hatte in 2021 den dritthöchsten Case-Mix-Index der Universitätsklinika in Deutschland.
In der Medizinischen Klinik und Poliklinik II - Klinik für Angiologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (42 Std./Woche) zu besetzen:
Oberarzt*ärztin für Angiologie (m/w/d)
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
* Versorgung von ambulanten und stationären Patienten unserer Klinik auf dem Niveau eines Maximalversorgers
* Interdisziplinäre Kooperation mit anderen Fachabteilungen (Herz- und Gefäßkonferenzen und Konsile)
* Pflege eines vertrauensvollen Kontakts zu unseren Zuweisern
* Mitarbeit bei der Ausbildung von Studierenden und Ärzten in Weiterbildung sowie der Weiterbildung von Fachärzten
* Koordination von Studien und wissenschaftlichen Analysen
* Vertretung der Klinik auf nationalen und internationalen Fachkongressen
* Ein abgeschlossenes Studium in Humanmedizin
* Facharzt*ärztin für Innere Medizin und Angiologie
* Eine abgeschlossene Promotion
* Bereitschaft, die Abteilung konzeptionell mit- und weiterzuentwickeln
* Eine selbständige Arbeitsweise orientiert an aktuellen Leitlinien und Konzepten
* Einfühlungsvermögen in der Patientenbehandlung
* Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an den Abteilungsdiensten
* Freude an der Weiterbildung Ihrer Kollegen, auch interprofessionell und interdisziplinär
* Aufgeschlossenheit gegenüber Innovationen in Medizin und Organisation
* Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
* Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-Ä3
* Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
* Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge
* Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
* Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung
* Start mit System: Strukturierte Einarbeitung
* Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKBfit
* Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
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