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Gesundheits- und kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die neonatologie level ii

Berlin
Confidential
Kinderkrankenpfleger
Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

Das Sana Klinikum Lichtenberg in der Trägerschaft der Sana Kliniken Berlin-Brandenburg GmbH ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Charité-Universitätsmedizin Berlin und ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit aktuell 661 Betten. Es verfügt über eine Notaufnahme, die Fachabteilungen Innere Medizin (Gastroenterologie, Kardiologie und Geriatrie), Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie, Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Brustzentrum, Anästhesiologie und Intensivmedizin, Kinderchirurgie, Kinder- und Jugendheilkunde, Institut für Pathologie sowie Institut für Radiologie.


* Du betreust Frühgeborene ab der 29. Schwangerschaftswoche bzw. einem Geburtsgewicht > 1.250 g sowie kranke Neugeborene mit Adaptionsstörungen aller Art, Infektionen, Fehlbildungen oder Stoffwechselstörungen mit Gefühl und Fachverstand
* Du beziehst die Eltern mit ein, berätst und unterstützt diese
* Die Mitgestaltung und Durchführung professioneller Pflege und organisatorischer Prozesse innerhalb des interdisziplinären Teams der Neonatologie, bereitet dir Freude und gibt dir Sinn


* Wir suchen eine Gesundheits - und Kinderkrankenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpfleger mit Leidenschaft, Einfühlungsvermögen, Herz und Humor, um unser besonderes Team für die kleinen Patienten zu ergänzen
* Eine Weiterbildung in der Intensivpflege im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin ist von Vorteil, aber nicht Bedingung
* Eigeninitiative, Flexibilität und Freude an der Arbeit mit Kindern zeichnen dich aus
* Du hast Lust auf Weiterentwicklung und Weiterbildung? Dabei unterstützen wir dich gerne


* 3.721 € - 4.525 € Grundgehalt
* + 350 € Wechselschichtzulage
* + bis zu weitere 300 € LohnPlus-Paket, wenn du viele Spät-, Nacht- und Wochenendschichten übernimmst
* + 250 € Erschwerniszulage
* + jährliche erfolgsabhängige Vergütung je nach Unternehmenserfolg, in der Regel 80% eines Monatsgehalts (mind. aber 60 %)
* Betriebliche Altersvorsorge
* Mitarbeiterempfehlungsprogramm inkl. Prämie
* Deutschlandticket-Zuschuss


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