Mitarbeiter kommunikation klimafolgenanpassung

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung einer Kommunikationsstrategie zur Unterstützung des Prozesses der Erarbeitung des Klimaanpassungskonzeptes
• Unterstützung der Kommunikationsprozesse mit Fachämtern, Fachbehörden, Kommunen, Verbänden und weiteren Akteuren einschließlich Pflege und Aktualisierung einer kreiseigenen Website
• Kommunikation mit der Bevölkerung sowie Planung und Umsetzung von Beteiligungsmaßnahmen
• Vernetzung von Akteuren bei dem interdisziplinären Thema der Klimaanpassung

Ihr Profil:

Voraussetzung für die Stelle ist

• ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder
• ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) im Bereich Umwelt-, Nachhaltigkeits- oder der Raumwissenschaften, wie beispielweise Geographie oder Raumplanung mit nachhaltigkeitswissenschaftlichem Schwerpunkt (z. B. Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitswissenschaft) oder mit Schwerpunkt in der Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Public Relations, Kommunikationswissenschaften)
• das deutsche Sprachniveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens

Für die Bewerbung von Vorteil sind

• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit der Kommunalpolitik und Kommunalverwaltungen
• Kenntnisse im Bereich Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit und Beteiligungsprozessen sowie im Aufbau und der Pflege von Netzwerken
• Moderations-, Kommunikations-, Präsentationskompetenz
• eine interdisziplinäre, selbstständige, strukturierte und kreative Denk- und Arbeitsweise
• Teamgeist

Unser Angebot:

• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)
• betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)

Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:

• Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen
• Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)

richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 12.07.2026 unter Angabe der Referenznummer 1644 an:

Kreis Steinburg
Der Landrat
Personalamt
Viktoriastr. 16-18
25524 Itzehoe
personal@steinburg.de

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 33. Kalenderwoche 2026 statt.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher
Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt bei fachlichen Fragen
Amt für Kreisentwicklung
Amtsleitung
Peter Huusmann

Tel.: 04821 69 206, E-Mail: huusmann@steinburg.de

Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren

Personalamt
Jessica Rauschmann

Tel.: 04821 69 779, E-Mail: rauschmann@steinburg.de