Wir suchen
für das Team Kindertagesbetreuung
im Fachdienst Wirtschaftliche Hilfen und Vertretung Minderjähriger
eine:n Verwaltungsfachangestellte:n (m/w/d).
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit bis zu 30 Wochenstunden.
Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu?
Förderung in der Kindertagespflege
Beratung der Antragsteller/innen über Rechte, Pflichten, das Bewilligungsverfahren sowie die Kostenbeitragsverpflichtung
* Antragsannahme sowie Nachforderung fehlender Unterlagen
* Antragsbearbeitung und Entscheidungsfindung über die Förderleistung (u.a. Anspruch, Umfang)
* Bescheiderteilung
* Erfassen des Hilfefalles in der EDV und der Statistik
* Überprüfung und Festsetzung eines Kostenbeitrages inkl. Bescheiderteilung und Überwachung der Geldeingänge
* Abrechnung der monatlichen Betreuungsleistungen
* Prüfung und Bearbeitung der Anträge auf Übernahme von Aufwendungen für Sozial- und Unfallversicherungen der Kindertagespflegepersonen
Übernahme der Gebühren für den Besuch von Kindertagesstätten
* Beratung und Auskunft über Rechte, Pflichten und das Bewilligungsverfahren
* Antragsbearbeitung, Entscheidungsfindung und Bescheiderteilung
* Erfassen des Hilfefalles in der EDV und Auszahlung an die Träger der Kindertageseinrichtungen
Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.
Sie bringen mit
* die abgeschlossene Ausbildung zum:r Verwaltungsfachangestellte:n oder den Abschluss des Angestelltenlehrganges I
Gleichermaßen angesprochen sind auch Bewerber:innen, die den entsprechenden Abschluss zeitnah erwerben werden.
Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen - GER) besitzen.
Wir erwarten von Ihnen
* Freude am Umgang mit Menschen
* Kommunikations- bzw. Motivationsfähigkeit
* Teamfähigkeit
* Durchsetzungsvermögen
* eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsplanung
* die Bereitschaft zum schnellstmöglichen Erwerb spezieller Kenntnisse über die einschlägigen gesetzlichen Grundlagen und über die relevanten IT-Fachverfahren
Wir bieten Ihnen
* eine Beschäftigung bei einem sicheren Arbeitgeber
* die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche)
* eine tarifgebundene Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung)
* einen familienfreundlichen, an Lebensphasen orientierten Arbeitsplatz durch die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeitdie Möglichkeit zur mobilen Arbeit oder Telearbeit
* eine betriebliche Altersvorsorge
* jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung
* vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
* betriebliches Gesundheitsmanagement ( z. B. Dienstrad-Leasing)
Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht.
Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Haben Sie noch Fragen?
Wenden Sie sich bitte an Frau Kluhsmeier, Telefon 05021/967-325 oder an Frau Gieseler, Telefon 05021/967-146 oder per E-Mail an bewerbungen@kreis-ni.de .
Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.04.2026 online über unser Bewerbungsportal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
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