Berufsfeld: Regionalleiter
Als Regionalleiter bist du für die Führung eines dezentralen Teams verantwortlich und fungierst als Bindeglied zwischen der Zentrale und den Filialen in der Region Süd-West.
Deine Aufgaben umfassen die strategische Steuerung der Region, die Sicherstellung einer hohen Bewertungsqualität und des exzellenten Kundenservices sowie die Weiterentwicklung bestehender Produkt- und Serviceleistungen.
Anforderungen:
* Fachliche und disziplinarische Führung eines dezentralen Teams
* Direktes Reporting an die Regionalleitung
* Verantwortung für Umsatz- und Geschäftsentwicklung in der Sub-Region Kaiserslautern
* Optimierung von Prozessen und Strukturen in Zusammenarbeit mit dem Headquarter
* Sicherstellung einer hohen Bewertungsqualität und eines exzellenten Kundenservices
* Weiterentwicklung bestehender Produkt- und Serviceleistungen
Voraussetzungen:
* Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder ein vergleichbares Studium
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilbranche
* Erfahrung in der Führung dezentraler Teams mit disziplinarischer Personalverantwortung
* Erste Erfahrung in der Steuerung von Vertriebsteams oder in der Leitung eines Filialnetzes
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Stark ausgeprägte Zahlenaffinität und unternehmerisches Denken
* Kommunikationsstärke und eine motivierende, teamorientierte Führungspersönlichkeit
* Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region Süd-West
Löhne und Benefits:
Das Unternehmen bietet einen leistungsorientierten Lohn und attraktive Mitarbeiter-Rabatte. Des Weiteren gibt es Übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Karrierechancen in einem erfolgreichen, börsennotierten Unternehmen.
Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen.