Ihre Aufgaben
:
1. Sie koordinieren und organisieren sämtliche Transportaufträge – national wie international – in enger Abstimmung mit unseren Speditionspartnern
2. Sie stimmen sich intern mit den Abteilungen Produktion und Vertrieb ab, um eine reibungslose Auftragserfüllung sicherzustellen
3. Die Vergabe von Transportaufträgen an Spediteure gemäß bestehender Rahmenvereinbarungen liegt in Ihren Händen
4. Sie wickeln den Versand von Maschinenersatzteilen über Spediteure sowie KEP-Dienstleister ab
5. Sie erstellen Kommissions- und Versanddokumente sorgfältig und termingerecht
6. Import- und Exportvorgänge planen und bearbeiten Sie unter Einhaltung aller zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Vorgaben
7. Sie steuern die LKW-Abfertigung auf dem Betriebsgelände
8. Die regelmäßige Auswertung von Logistikkennzahlen sowie die Vorbereitung der Intrastat-Meldungen runden Ihren Aufgabenbereich ab
Ihre Qualifikation:
9. Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung im Logistikbereich
10. Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition und Logistik ist von Vorteil
11. Fundierte Kenntnisse im Zoll- und Exportrecht
12. Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen
13. Schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, neue Situationen rasch zu analysieren und Prioritäten klar zu setzen
14. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Ihr Vorteil:
15. Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
16. Möglichkeit mobil im Homeoffice zu arbeiten
17. Gewinnbeteiligung und Prämien
18. Zusätzliche Urlaubstage über den gesetzlichen Standard
19. Hohe Übernahmechance durch unseren Kunden
20. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Zusatzversicherungen
21. Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kita
22. Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
23. Shuttle Service zum Arbeitsplatz
24. Mobilitätszuschuss (Fahrtkostenzuschuss, Jobticket, Tankgutscheine, etc.)
25. Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
26. Kostenlose Reinigung der Arbeitskleidung
27. Kostenloser Kran- und/oder Staplerschein
28. Kostenfreie Getränke und Snacks (Obst, Süßes, Eis, etc.)
29. Vergünstigtes Essen in der betriebseigenen Kantine
30. Firmenhandy, Laptop, etc. (auch zur privaten Nutzung)
31. Kostenfreie Praktplätze direkt vor Ort
32. Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner
33. Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
34. Vorausschauende Schichtplanung auf Monatsbasis
35. Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Englisch-Kurse, Staplerschein, Fahrsicherheitstraining, uvm.)
36. Kostenlose Erste-Hilfe-Kurse und Brandschutzhelfer-Ausbildung
37. Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
38. Geschenke zu Mitarbeiterjubiläen, Geburtstagen und anderen Anlässen
39. Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.)
40. Digitale Zeiterfassung und Arbeitszeitkonto
41. Unterstützung bei der Wohnungssuche und bei der Erledigung von Behördengängen
42. Intensive Betreuung durch regelmäßige Mitarbeitersprechstunden vor Ort beim Kunden
43. Etablierte Strukturen mit klaren Zuständigkeiten und Ansprechpartnern in allen Abteilungen
44. Moderne, klimatisierte Arbeitsumgebung
45. Flache Hierarchien mit Duz-Kultur