INTERAMT Angebots-ID: 1431475
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
* Leitung von Bauprojekten ggf. von komplexen Einfachen Baumaßnahmen sowie fachliche und wirtschaftliche Projektsteuerung
* Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten
* Erstellung konkreter Bedarfs-/Leistungsbeschreibungen zur Beauftragung der Bauverwaltung oder Dritter
* Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Begleitung bei der Planung von Bauaufgaben der BImA überwiegend auf von der Bundeswehr genutzten Liegenschaften hierbei in der Funktion des/der Projektverantwortlichen auf Seiten der BImA
* Koordination und Schnittstellenmanagement zur Bauverwaltung / zum Eigentümer und Bauherrenvertretung gegenüber der baudurchführenden Ebene der Bauverwaltung bzw. externen Projektbeteiligten
* Projektmanagement einschließlich Risikomanagement im Verfahren auf Seiten der BImA während der Planung, Umsetzung und Übergabe der Bauaufgabe
* Unterstützung der Zentrale (Baumanagement), Umsetzung der fachlichen Anweisungen
* Hochbautechnische/ baufachliche Stellungnahmen und Gutachten in besonders schwierigen Fällen, Gewährleistungskontrolle
* Projektdurchführung ggf. in verschiedenen Vergabemodellen wie z.B. GU/GÜ, MPV oder ÖPP-Verfahren, mit und ohne Bauverwaltung
* Beurteilung von Alternativangeboten auf Konformität mit den Projektzielen
* Fachtechnische Prüfung von Anträgen für mieter- und nutzereigene Bauaufgaben
* Ermittlung und Prüfung von Kosten
Anforderungen:
Qualifikation:
* Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder eine andere vergleichbare technische Fachrichtung
Fachkompetenzen:
* Mindestens dreijährige praktische Erfahrung
* Fundierte Erfahrung im Projektmanagement
* Mehrjährige Erfahrung bei der Planung und Durchführung von größeren Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen
* Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften, u. a. von RBBau, VHB, VOB, UVgO, VgV, HOAI, Landesbauordnung, DIN, BFR GBestand, BFR Verm, GEG, GEIG
* Allgemeine Kenntnisse im Facility Management
* Kenntnisse auf dem Gebiet des nachhaltigen Bauens / Leitfaden Nachhaltiges Bauen
* Kenntnisse auf dem Gebiet des barrierefreien Bauens
* Sicherere IT-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook)
* Vorteilhaft sind Kenntnisse in SAP, MS Project bzw. unabdingbar ist die Bereitschaft, sich diese engagiert anzueignen
Weitere Anforderungen:
* Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit
* Sehr gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
* Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
* Gute und zügige Auffassungsgabe
* Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
* Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
* Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
* Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
* Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz
* Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
* Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen im gesamten Bundesgebiet sowie regelmäßigen Dienstreisen im Zuständigkeitsbereich
* Bereitschaft, sich ggf. zu einem späteren Zeitpunkt einer Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen
* Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 und die Bereitschaft zum Führen von Dienst-Kfz
Was bieten wir?
* Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
* Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)
* Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
* Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
* 30 Tage Urlaub
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten)
* Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
* Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
* Zuschuss zum Deutschland-Jobticket