Stellvertretende Leitung / Erzieher (m/w/d) für den Gemeindehort »Sonnenschein«02.03.2026 Gemeinde Eching Eching
Stellvertretende Leitung / Erzieher (m/w/d) für den Gemeindehort »Sonnenschein«
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Gemeinde Eching
Stellvertretende Leitung / Erzieher (m/w/d) für den Gemeindehort »Sonnenschein«
Gemeinde Eching
02.03.2026, Gemeinde Eching
Stellvertretende Leitung / Erzieher (m/w/d) für den Gemeindehort »Sonnenschein«
Die Gemeinde Eching mit rund 15.000 Einwohnerinnen und Einwohnern steht für Bürgernähe, Engagement und ein starkes Miteinander. Als moderne Kommune legen wir großen Wert auf eine verlässliche pädagogische Arbeit und ein Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit, Verantwortung und Wertschätzung selbstverständlich sind.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Kinder mit Fachkompetenz und Einfühlungsvermögen begleitet und gemeinsam mit der Leitung die pädagogische Arbeit sowie die Weiterentwicklung der Einrichtung unterstützt.
Unterstützung der Einrichtungsleitung in organisatorischen, personellen und pädagogischen Belangen sowie Vertretung bei Abwesenheit
Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von sechs bis zehn Jahren nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan
Mitwirkung an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts und der Gestaltung eines strukturierten, kindgerechten Alltags
Unterstützung der Kinder bei den Hausaufgaben
Abgeschlossene Ausbildung zum Staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar
Leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD je nach persönlicher und fachlicher Qualifikation
30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich dienstfrei an Faschingsdienstag, Heiligabend und Silvester
Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Großraumzulage München in Höhe von bis zu 270 Euro (bei Vollzeit) monatlich sowie 50 Euro pro Kind (bei Vollzeit) monatlich zusätzlich zum Tabellenentgelt, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und vermögenswirksame
Betriebsrente - und das ohne Kosten für Sie, denn die Beiträge zahlen wir; Flexible Arbeitszeiten sowie ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
Angebote zur Gesundheitsförderung, u. a. durch eine betriebliche Krankenversicherung, sowie Zuschüsse zu Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen
Attraktive Mobilitätsangebote wie Zuschuss zum Jobticket, Fahrradleasing sowie kostenlose Parktickets (für Mitarbeitende außerhalb des Hauptorts)
Die Gemeinde Eching fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.