AufgabenUnser Unternehmen strebt danach, die Effizienz unserer HR-Reporting-Prozesse zu verbessern. Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter, der zur strategischen Weiterentwicklung beiträgt und unsere Prozesse optimiert.Deine Aufgaben:Mitarbeit an der Identifizierung und Umsetzung neuer PersonalkennzahlenHR-Berichte in Zusammenarbeit mit den Bereichen IT, Analytics und ControllingTeilnahme an regelmäßigen Meetings im Team und mit Schnittstellenpartnern (Controlling, IT)Mithilfe bei der Erstellung von Auswertungen, Dokumentationen und PräsentationenEin ProfilWir suchen jemanden mit folgenden Qualifikationen:Bachelor's oder Master's Abschluss in Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren FachrichtungErfahrung in SAP HCM ist wünschenswertKenntnisse über PersonalkennzahlenSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPointSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseVorteileBei uns kannst du dich entwickeln und neue Herausforderungen annehmen. Du hast Zugriff auf Expertenwissen und kannst deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.Weitere InformationenBitte beachte, dass alle Informationen auf dieser Seite lediglich allgemeine Hinweise darstellen und nicht als verbindliche Zusagen gelten.