Dein neuer Job im Bereich Engineering, IT & Office
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Wir suchen ab sofort in München einen Betreuer Prüfstandsmesstechnik (m/w/d) für Verbrauchsmesstechnik
Profil
* Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker, Mechatroniker oder Elektriker
* Berufserfahrung im Bereich Motorenentwicklung oder Motorenversuch
* Mehrjährige praktische Erfahrung in der Prüfstandsmesstechnik
* Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Kraftstoffverbrauchsmessgeräten AVL 740 Fuel Exact PLU
* Erfahrung mit H₂-Verbrauchsmesstechnik (AVL Hytron, Endress+Hauser) von Vorteil
* Begeisterung für Motorentechnik und Freude an der Lösung technischer Herausforderungen
* Gute MS-Office-Kenntnisse und sicheres technisches Verständnis
* Selbständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
* Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Kundenorientierung
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
* Support und technische Betreuung der Prüfstandsmesstechnik im Prüffeld Nürnberg
* Durchführung von Wartungen, Reparaturen und Kalibrierungen an Prüfstandsmesstechnik
* Eigenverantwortliche Umsetzung aller homologationsrelevanten Tests an Prüfstandssystemen
* Unterstützung bei der Planung und Auswahl von Messgeräten für Prüfstandsprojekte
* Übernahme des Messtechnik-Setups sowie bedarfsgerechter Aufbau am Prüfstand
* Fachlicher Ansprechpartner für Prüfstandsmesstechnik gegenüber Fachabteilungen und Prüfstandsbedienern
* Verantwortung für die Dokumentation aller durchgeführten Tätigkeiten und Kalibrierungen
* Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards im Prüfstandsbereich
Was wir bieten
* Attraktives Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung – faire Bezahlung mit regelmäßiger Anpassung über Tarifverhandlungen
* Work-Life-Balance im Fokus – 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten/ Arbeitsmodelle sowie Zuschuss zum Wellpass für Sport- und Wellnessangebote für eine gesunde Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* Verkürzte Probezeit – nach nur 3 Monaten voll an Bord
* Karriere & Entwicklung – spannende Aufgaben mit echten Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
* Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – weil wir wissen, dass gute Empfehlungen Gold wert sind
* Exklusive Chancen – Zugang zu den Hidden Champions der Region und spannenden Projekten in zukunftsstarken Branchen
* Finanzielle Extras – steuerfreier Fahrtkostenzuschuss sowie Unterstützung bei einer Zweitwohnung ab 100 km Entfernung
* Individuelle, schnelle und unkomplizierte Betreuung – direkte Ansprechpartner, kurze Entscheidungswege und eine persönliche, wertschätzende Kommunikation
Kontakt
Yonca Turan
Senior HR Business Partner & Marketing Responsible
T: +49171 4258260
E: y.turan@alphaengineering.eu