Karolinen-Hospital Hüsten
Jährlich versorgen wir rund 40.000 Patient*innen stationär und über 110.000 Patient*innen ambulant. Das Alexianer Klinikum Hochsauerland beschäftigt mehr als 3.300 Mitarbeitende und ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.
Die Klinik für interventionelle Radiologie und Neuroradiologie versorgt innerhalb der Standorte die jeweiligen Fachkliniken des Klinikums mit der notwendigen bildgebenden Diagnostik sowie interventionellen Prozeduren. Mit der Etablierung der Klinik für interventionelle Radiologie und Neuroradiologie unter der Führung des Chefarztes Herrn Dr. med. Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer radiologischen Abteilung mit modernster technischer Ausstattung.
Die Möglichkeit, die Weiterbildung zum Neuroradiologen zu absolvieren.
Aktive Mitgestaltung und Beteiligung an der Weiterentwicklung der Fachabteilung.
Eine offene, wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Eine leistungsgerechte Vergütung, ergänzt durch attraktive Sozialleistungen.
Wir suchen einen engagierten Facharzt mwd für Radiologie, der eine besondere Begeisterung für die Neuroradiologie mitbringt und Interesse an der umfassenden Weiterbildung hat, um sich auf diesem spannenden und spezialisierten Gebiet der Medizin weiterzuentwickeln und zu qualifizieren.
Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der Radiologie mit, insbesondere in der Schnittbilddiagnostik sowie in der allgemein-radiologischen interventionellen Angiographie.
Sie haben Interesse an der Weiterentwicklung der Abteilung und sind bereit, an den Rufdiensten im Bereich der Schnittbilddiagnostik teilzunehmen.
Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region bieten wir Ihnen vielfältige Einstiegs-, Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie profitieren von einem großartigen Team, hervorragenden Fort- und Weiterbildungschancen, familienfreundlichen Arbeitsbedingungen sowie einer leistungsgerechten Vergütung, ergänzt durch eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.
Verlässliche Dienstplangestaltung und flexible Arbeitszeitmodelle
Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
Vergünstigungen für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
Attraktive Mitarbeiterrabatte
Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität
Schwerbehinderte Bewerer*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.