Inserat online seit: 21 April
Aufgaben der Stelle
Referent (m/w/d) Dienstbarkeiten
Für unseren Kunden, einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa, suchen wir Sie!
Ihre Aufgaben
- Arbeiten in einem oder mehreren Projekten zum Ausbau des Höchstspannungsnetzes im Bereich Wegerechte zur Beschaffung von Dienstbarkeiten, Gestattungs- und Betretungsrechte
- Selbständige Vorbereitung und Durchführung der Dienstbarkeitsbeschaffung
- Schwerpunkt ist die eigenständige Durchführung schwieriger Verhandlungen mit Eigentümerinnen bzw. Eigentümern, Nutzungsberechtigten, Verbänden und Gemeinden
- Bearbeitung von Sonderthemen
- Vorbereitung und Begleitung von Duldungs- und Besitzeinweisungsverfahren
- Aktiver Beitrag zu einem sicheren Arbeitsumfeld für sich selbst, Kolleginnen und Kollegen sowie externe Auftragnehmer
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Fachrichtung allgemeine Agrarwissenschaften (idealerweise ergänzt durch eine praktische Ausbildung im Bereich der Landwirtschaft), Vermessungs- / Planungsingenieurwesen oder ähnlich
- Erfahrungen in Infrastrukturprojekten, idealerweise in der Einholung von Dienstbarkeiten
- Die Stelle erfordert eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowohl in Deutsch als auch in Englisch sowie eine strukturierte und gründliche Arbeitsweise
- Sichere Handhabung mit den gängigen MS-Tools (Excel, Word, SharePoint)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft sind selbstverständlich
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen
- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
- Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?