Sucht zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter Innerbetrieblicher Service (m/w/d)
im Hauptamt der Stadtverwaltung.
Absicherung und organisatorische Vorbereitung von Sitzungen, Tagungen Veranstaltungen und Empfängen (Ausgestaltung von Räumlichkeiten, Bereitstellung von Mobiliar, Beflaggung...)
Bereitstellung von Büro- und Einrichtungsgegenständen bei Bedarf, Verwaltung dieser Gegenstände in entsprechenden Depots, Mitwirkung bei der Inventarisierung
abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf (z. B. Installateur, Elektriker, Schlosser etc.) und mehrjährige Berufserfahrung
Führerschein der Klassen B, C1
Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit, bei Bedarf auch in den Abendstunden, am Wochenende und an Feiertagen
Grundkenntnisse im PC-Umgang und ein gutes technisches Verständnis zur Programmierung und Bedienung der verschiedenen technischen Vorrichtungen, Anlagen und Geräte
eine Eingruppierung, die sich nach den geltenden tariflichen Vorschriften des TVöD (VKA) richtet
eine Jahressonderzahlung nach dem TVöD (VKA) und eine jährliche leistungsbezogene Vergütung (LOB)
eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK Thüringen)
Jobrad
einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen der Residenzstadt Gotha
eine Beschäftigung in Vollzeit
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 5 TVöD (VKA).
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte per E-Mail (ausschließlich als zusammenhängendes PDF-Dokument) an bewerbung@gotha.de oder schriftlich an Stadtverwaltung Gotha, Personalamt, Postfach 10 02 02, 99852 Gotha.
Gleichstellung
Angesichts der in der Stadt Gotha anzustrebenden Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen entsprechend der gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.
Im Übrigen ist die zu besetzende Stelle in gleicher Weise für alle Geschlechter geeignet, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Datenschutz
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Be-werber/innen entsprechend § 16 Abs. 1 Nr. 2 ThürDSG i. V. m. § 17 DSGVO ordnungsge-mäß gelöscht bzw. vernichtet.